零售工作可能正在尋找某些技能，在個人簡歷中添加這些技能可以幫助求職者找到好工作。零售工作是多功能，高壓工作。要求充滿活力，適應能力強，擁有多種關鍵技能的員工。要在人羣中脫穎而出，就要在簡歷中呈現亮點。
在零售領域的成就詳情
零售工作代表了廣泛的特定領域。過去的零售業務可能包括庫存管理，創建展示，產品演示。關於活動，工作職責的詳細信息。
通過描述工作成果並使用具體的數字（例如“成功使20％的客戶加入會員計劃”）或列出獎項來展示成就。
使用工作描述來展示實力或對細節的關注。例如，如果曾在IT零售業工作過，則必須記住非常詳細的規格。如何製作視覺上清晰明瞭的簡歷，一打開就贏得HR的關注？下面這些簡單的簡歷設計步驟可以通過吸引HR注意最重要的內容來讓您的簡歷獲得更多的關注。
結構整齊
如果您能夠爲簡歷的外觀創建一個總體思路，那麼你將免去不少麻煩，節省大量時間。在開始填寫你的教育背景，工作經歷等等之前，先做這件事。你可以下載並查看幾個不同的個人簡歷模板用作參考，以便了解適用於您的基本樣式和佈局。
嘗試換種顏色
如果要選擇一個能代表你自己的顏色，那會是什麼？火熱、充滿激情的紅色？沉穩、深邃的藍色？時尚的黃色？清新的綠色？想想最能展現你自己的顏色。然後將顏色跟簡歷的結構和字體的類型結合起來，在整個簡歷中保持消息一致。
不要過度堆疊文字
無論你如何選擇展現自我，無論你是多麼想全方位、多角度地向HR展示自己，也不要在簡歷上進行冗長、雜亂、沒有重點的文字羅列。更不要爲了放下更多的字而縮小字體，這樣呈現出的效果並不好。正確的做法是精簡你的文本，重點突出，保持字體中等大小，行間距保持一致。
把重要信息放在頂部和左側
大多數讀者從上到下，從左到右瀏覽文檔。大多數讀者即使沒有意識到，也會在頁面中途和半途中開始喪失興趣。HR也是如此，如果一開始就覺得你的簡歷不合適，或者對你的簡歷不太感興趣，那麼他們多半會不再繼續往下閱讀。