考试目标
考试合格人员应能根据系统需求规格说明书，结合应用领域和技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，设计正确、合理的软件架构，确保系统架构具有良好的特性；能对项目的系统架构进行描述、分析、设计与评估；能按照相关标准编写相应的设计文档；能与系统分析师、项目管理师相互协作、配合工作；具有高级工程师实际工作能力和业务水平。
考试要求
（1）掌握计算机硬软件与网络基础知识；
（2）熟悉信息系统开发过程；
（3）理解信息系统开发标准、常用信息技术标准；
（4）熟悉主流的中间件和应用服务器平台；
（5）掌握软件系统建模、系统架构设计技术；
（6）熟练掌握信息安全技术、安全策略、安全管理知识；
（7）了解信息化、信息技术有关法律、法规的基础知识；
（8）了解用户的行业特点，并根据行业特点架构合适的系统设计；
（9）掌握应用数学基础知识；
（10）熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献。
考试科目设置
（1）信息系统综合知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；
（2）系统架构设计案例分析，考试时间为90分钟，笔试，问答题；
（3）系统架构设计论文，考试时间为120分钟，笔试，论文题。
考试指定教材
书 名： 系统架构设计师考试全程指导
作 者：张友生
出版社：清华大学出版社
出版时间：2009年08月01日
ISBN: 9787302205869
开本：16开
定价： 60.00元
内容简介
本书由希赛IT教育研发中心组织编写，作为计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试参考用书。本书着重对考试大纲规定的内容进行了重点细化和深化，内容涵盖最新的系统架构设计师考试大纲（2009版）的所有知识点，给出了系统架构设计案例分析试题的解答方法和实际案例。对于系统架构设计论文试题，本书给出了论文的写作方法、考试法则、常见的问题及解决办法，以及论文评分标准和论文范文。
阅读本书，就相当于阅读了一本详细的、带有知识注释的考试大纲。准备考试的人员可通过阅读本书掌握考试大纲规定的知识，掌握考试重点和难点，熟悉考试方法、试题形式，试题的深度和广度，以及内容的分布、解答问题的方法和技巧，迅速提高论文写作水平和质量。
本书可作为软件工程师和网络工程师进一步深造和发展的学习用书，作为系统架构设计师日常工作的参考手册，也可作为计算机专业教师的教学和工作参考书。
图书目录
第1章 操作系统
1.1 操作系统的类型与结构
1.1.1 操作系统的类型
1.1.2 操作系统的结构
1.2 处理器管理
1.2.1 进程的状态
1.2.2 信号量与PV操作
1.2.3 死锁问题
1.2.4 管程与线程
1.3 文件管理
1.3.1 文件的逻辑组织
1.3.2 文件的物理组织
1.3.3 树形目录结构
1.3.4 存储空间管理
1.4 存储管理
1.4.1 地址变换
1.4.2 存储组织
1.4.3 存储管理
1.5 作业管理
1.5.1 作业的状态
1.5.2 作业调度
1.6 设备管理
1.6.1 数据传输控制方式
1.6.2 磁盘调度算法
1.6.3 虚设备与SPOOLING技术
1.7 网络操作系统
1.7.1 网络操作系统概述
1.7.2 网络操作系统的组成
1.8 例题分析
第2章 数据库系统
2.1 数据库管理系统
2.2 数据库模式
2.3 数据模型
2.3.1 关系模型的分类
2.3.2 关系模型
2.3.3 规范化理论
2.4 数据库的控制功能
2.4.1 并发控制
2.4.2 备份与恢复技术
2.4.3 数据库的安全性
2.4.4 数据库的完整性
2.4.5 数据库性能
2.5 数据库工程
2.5.1 数据库设计阶段
2.5.2 设计约束和原则
2.6 数据库建模
2.6.1 E-R图的画法
2.6.2 E-R图的集成
2.6.3 E-R图向关系模式的转换
2.7 常见的数据库管理系统
2.7.1 Oracle
2.7.2 Sybase
2.7.3 Informix
2.7.4 SQL Server
2.7.5 DB2
2.8 并行数据库系统
2.8.1 并行数据库的结构
2.8.2 并行数据库的组织
2.9 数据仓库与数据挖掘
2.9.1 联机分析处理
2.9.2 数据仓库的概念
2.9.3 数据仓库的结构
2.9.4 数据挖掘的概念
2.9.5 数据挖掘常用技术
2.9.6 数据挖掘的流程
2.10 例题分析
第3章 嵌入式系统
3.1 嵌入式系统概论
3.1.1 嵌入式系统的特点
3.1.2 实时系统的概念
3.2 嵌入式系统的基本架构
3.2.1 硬件架构
3.2.2 软件架构
3.3 嵌入式操作系统
3.3.1 特点与分类
3.3.2 一般结构
3.3.3 多任务调度机制
3.3.4 内核对象
3.3.5 内核服务
3.3.6 常见的嵌入式操作系统
3.4 嵌入式系统数据库
3.4.1 使用环境的特点
3.4.2 关键技术
3.4.3 实例介绍
3.5 嵌入式系统网络
3.5.1 现场总线网
3.5.2 嵌入式因特网
3.6 嵌入式系统软件开发环境
3.6.1 嵌入式系统开发概述
3.6.2 开发过程
3.6.3 调试方法
3.7 例题分析
第4章 数据通信与计算机网络
4.1 数据通信基础知识
4.1.1 信道特性
4.1.2 数据调制与编码
4.2 网络架构
4.2.1 网络的分类
4.2.2 网络互连模型
4.2.3 常用的网络协议
4.2.4 网络地址与掩码
4.2.5 虚拟局域网
4.3 通信设备
4.3.1 传输介质
4.3.2 网络设备
4.4 网络接入技术
4.5 无线局域网
4.5.1 无线局域网技术实现
4.5.2 无线局域网国际标准
4.5.3 无线局域网联接方式
4.6 网络应用
4.7 网络管理
4.7.1 代理服务器
4.7.2 网络管理工具
4.8 综合布线系统
4.9 网络规划与设计
4.10 例题分析
第5章 多媒体基础知识
5.1 多媒体基础
5.1.1 多媒体计算机
5.1.2 媒体的分类
5.1.3 存储媒体
5.1.4 多媒体集成语言
5.2 压缩编码技术
5.2.1 数据压缩的基础
5.2.2 数据压缩技术的分类
5.2.3 数据压缩标准
5.3 音频数据
5.3.1 音频技术概述
5.3.2 音频数据存储和传输
5.3.3 音频数据格式
5.4 颜色空间
5.4.1 颜色属性
5.4.2 颜色空间
5.4.3 图形与图像
5.5 视频数据
5.5.1 视频文件格式
5.5.2 流媒体
5.6 例题分析
第6章 系统性能评价
6.1 系统性能计算
6.1.1 响应时间
6.1.2 吞吐量
6.2 系统性能设计
6.2.1 系统调整
6.2.2 阿姆达尔解决方案
6.2.3 负载均衡
6.3 系统性能评估
6.4 例题分析
第7章 信息系统基础知识
7.1 信息的定义
7.2 信息系统
7.2.1 系统的特性
7.2.2 系统理论
7.2.3 系统工程
7.2.4 信息系统工程
7.3 信息系统建设
7.3.1 企业系统规划方法
7.3.2 战略数据规划方法
7.3.3 信息工程方法
7.4 信息化基础
7.4.1 企业资源计划
7.4.2 业务流程重组
7.4.3 客户关系管理
7.4.4 供应链管理
7.4.5 产品数据管理
7.4.6 产品生命周期管理
7.4.7 知识管理
7.4.8 企业应用集成
7.4.9 商业智能
7.4.10 企业门户
7.4.11 电子政务
7.4.12 电子商务
7.5 例题分析
第8章 系统开发基础知识
第9章 面向对象方法
第10章 基于构件的开发
第11章 开发管理
第12章 软件架构设计
第13章 系统安全性和保密性
第14章 系统可靠性
第15章 分布式系统
第16章 知识产权与法律法规
第17章 标准化知识
第18章 应用数学
第19章 专业英语
第20章 案例分析试题解答方法
第21章 论文写作方法与范文
架构师的职责主要有如下4条：
1、确认需求
在项目开发过程中，架构师是在需求规格说明书完成后介入的，需求规格说明书必须得到架构师的认可。架构师需要和分析人员反复交流，以保证自己完整并准确地理解用户需求。
2、系统分解
依据用户需求，架构师将系统整体分解为更小的子系统和组件，从而形成不同的逻辑层或服务。随后，架构师会确定各层的接口，层与层相互之间的关系。架构师不仅要对整个系统分层，进行“纵向”分解，还要对同一逻辑层分块，进行“横向”分解。
软件架构师的功力基本体现于此，这是一项相对复杂的工作。
3、技术选型
架构师通过对系统的一系列的分解，最终形成了软件的整体架构。技术选择主要取决于软件架构。
Web Server运行在Windows上还是Linux上？数据库采用MSSql、Oracle还是Mysql？需要不需要采用MVC或者Spring等轻量级的框架？前端采用富客户端还是瘦客户端方式？类似的工作，都需要在这个阶段提出，并进行评估。
架构师对产品和技术的选型仅仅限于评估，没有决定权，最终的决定权归项目经理。架构师提出的技术方案为项目经理提供了重要的参考信息，项目经理会从项目预算、人力资源、时间进度等实际情况进行权衡，最终进行确认。
4、制定技术规格说明
架构师在项目开发过程中，是技术权威。他需要协调所有的开发人员，与开发人员一直保持沟通，始终保证开发者依照它的架构意图去实现各项功能。
架构师不仅要保持与开发者的沟通，也需要与项目经理、需求分析员，甚至与最终用户保持沟通。所以，对于架构师来讲，不仅有技术方面的要求，还有人际交流方面的要求。
从业要求
1．最少3到5年以上相关工作经验；
2．精通Struts Hibernate Spring等主流开源框架，熟悉J2EE体系结构；对面向对象、MVC有深刻的理解，熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计；
3．熟悉运用Oracle，SQL Server，等数据库开发；
4．熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等主流应用服务器及Oracle数据库开发技术；
5．掌握常用需求/架构设计工具使用；
6. 优秀的沟通和谈判技巧。可以有效的激励工作团队；