昨晚到家23：13，洗刷完毕到床上11：25，又睡不着了，熬到快3点了，还是睡不着…今天，亲爱的他要出差了5点就出发。。
回想前两天另一个同事跟小主管起了激烈的冲突，就是因为工作时间太长，没有人接孩子，以至崩溃破口大骂……事后虽立刻调节，小主管也做出了些许让步，但问题终究没有彻底解决…
其实这个小主管也很难，几乎事无巨细，做事也是处处请示，稍有不慎上级领导的讽刺责骂真叫人看着都难堪，也看的出来她在处处照顾我们两个，但是即便如此，还是满足不了家和工作的冲突，深受煎熬……
即便是领导在欺软怕硬，可是他为什么会这么做呢？
1.急需新人，但上层领导不同意。
2.想通过我们的受不了，最好是自己跟他的上层反应，同时暗示领导，我们部门真的很累又缺人
或者还有其它……
老总为何用我们？
1.节约开支
2.辞退我们赔偿太多划不来，或希望我们自己提出辞职（但可能性很小），因为上个月还给我们发了年终奖但是餐饮的服务员没有。
3.我俩最年轻又乖，换句话来讲，他还是认可我们的。
9月份孩子们要开学了，我可以用我的方式去跟领导谈条件，但也可以不去，因为，9月份又是一个什么变化我们也都不得而知。