中国传统文化中的信任格局是：亲疏远近，像水面上泛开的涟漪，由自己延伸出去，根据血缘、姻缘、乡缘、友缘等不同，次第形成一层一层的圈子。这是因为：信任培养需要时间，是个长期且缓慢的过程，血缘自然跟自己相处的时间最长，陌生人跟自己相处的时间最短；相处时间越长，背叛的代价也就越高，自然信任也就越深。涟漪
强信任建立在好的契约，好的契约是参与个体间利益格局的最佳优化，大家都认可，从而达到默契。这是因为：不同的个体有不同的目标和利益，要进行高效合作，必须精心设计好契约，统筹到参与方的利益，这样才能激活联合体的潜力，把松散合作变成紧密联合。
所以，高战斗力的组织靠好的契约，好的契约设计不是为了权力、控制和制衡，而是为了实现各价值主体之间的共享共生。
看看差的契约与好的契约的差异：
贪官：官员得六，国家得三，百姓得一，总数为十
清官：百姓得七，国家得三，总数为十
栋梁：国家得五，百姓得三，官员得二，总数为百