進入公司兩年多時間來，非常感謝公司領導的包容和關心，我深知我還存在很多不足和欠缺，存在很多亟待改正的毛病。尤其是這段時間來通過領導點撥、自我反省和深刻檢討，我對這些不足和問題進行查擺和分析，進一步深化自己認識，端正自己態度，嚴格要求自己，爭取不斷完善自我、不斷進步。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、思想上存在的問題
1.對自己定位不準
因爲崗位設置的特殊性，認爲自己只是在機關助勤，對自己的定位不準，存在一定的思想困惑。
2.存在畏難情緒
對複雜、繁瑣的工作存在畏難情緒，尤其是前段時間工作比較繁重的時候，不敢去挑戰，總想着走捷徑、取巧。
3.存在急功近利的思想
存在急功近利的思想，總想着儘快做出成績，得到組織的認可。受表揚則喜，受批評則泄氣，存在一定的情緒化。
4.對基礎工作不重視
對基礎性的、細節的工作不夠重視，覺得意義不大，眼高手低，好高騖遠。
二、工作上存在的問題
1.工作責任心不強
工作責任意識亟待加強，缺乏日清日畢的意識，工作任務喜歡堆積、拖拉，工作完成效率不高。不當緊的工作總想着放一放，導致工作臨時補救，質量不高。
2.工作馬虎，不細心
工作不細心，尤其是處理繁瑣而重要的工作，經常出現差錯、遺漏，考慮問題不全面，不細緻，導致很多工作勞而無功。
3.缺乏及時主動溝通
溝通意識缺乏，工作過程中遇到問題不善於及時溝通並協調解決，溝通的技巧性、主動性不夠，在對內溝通和對外溝通上都做的不夠好。比如在主題教育期間，根據要求黨員要做好個人對照檢查，在遇到個別同志不按要求執行的時候，在溝通上語氣強硬、缺乏技巧，導致個別同志對我的工作方式有想法，有意見。
4.工作主動性、創新性不夠
工作上被動執行的多，主動思考的不夠，存在催一下、動一下的現象，主動、創新開展工作的思維有待加強。在持續創新上做的不夠，有東挖一鋤、西挖一鋤的毛病。比如之前創新搞短視頻、劇社，後期不了了之。比如在微信公衆號搞語音播報，堅持了不到10期，也沒有持續等等。
三、個人作風上存在的問題
1.自律意識不強
對個人要求不嚴格，自律和自我管理能力不強，時間觀念散漫，早上多是掐着點上班，偶爾還遲到。
2.細節不檢點
不注重個人生活細節，辦公桌物品擺放凌亂、東西不及時收撿、歸類，出現文件資料遺失現象。
3.不虛心、好爭辯
遇到問題總喜歡找原因，不虛心接受批評和意見，喜歡爭辯，患得患失。
四、下一步整改措施
（一）思想上的問題整改措施：
1.進一步明確自己工作定位，踏實工作，提高政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，接受組織任何安排，踏實勤勉、盡職盡責做好本職工作。
2.發揚勤奮、刻苦、迎難而上的精神，敢於挑戰自己，把工作上的難題、重擔當成是考驗自己的機會，遇到再大的困難，堅持不怕苦、不怕累，踏踏實實一步一個腳印的去完成。
3.要剋制自己的情緒，把工作和生活及家庭分開，不帶着情緒工作。遇到困難和接受批評或質疑時，不自暴自棄、不抱怨、不折騰，時刻保持積極、樂觀的工作態度。
4.要充分認識到黨建工作很多時候就是基礎性工作，基礎不牢，地動山搖，要踏踏實實、認認真真做好每一件哪怕再細小、再微不足道的工作，堅信“付出總會有回報，你的付出大家都會看在眼裏。”
（二）工作上的問題整改措施
1.增強工作專注度、提高工作效率，善於做好工作日程記錄和清單提醒，養成日清日畢的習慣，不讓工作任務過夜。對於領導交辦的重要工作，要有立刻行動的魄力，不拖拉、不推諉，提高自己的執行力。對於領導交辦的工作，要時刻放在心上，事事有結果、有反饋，爭做一個“靠譜”的人。
2.提醒自己工作一定要細心，不能只追求速度而不注重細節。在文字材料方面，寫完後自己至少要檢查三遍、先過好自己這一關才能提交；在事務性工作上，要反覆籌劃、思考周祥，確保萬無一失。對於這一點，一定要反覆提醒自己：“細節決定成敗”、“如果細節不注意，所有辛苦都付水東流、得不償失。”
3.增強主動溝通的意識，在溝通技巧上要注意措辭和用語，要有服務意識和換位思考，樂於助人、以心換心，積極融入集體，增強溝通和團隊合作。
4.對工作要有前瞻意識、多主動思考和琢磨。堅持每週對工作進行一次小結和思考，時常理清自己工作思路。在工作方法上多鑽研、在踏實勤勉的基礎上，敢於創新，勇於嘗試。
（三）個人作風上的問題整改措施
1.嚴格自律，慎審慎獨。按時作息、早睡早起，在生活習慣上管理好自己，養成飽滿的精神和積極的生活態度。
2.注重生活中的細節，衣冠整潔，舉止得體，辦公用品有序擺放、文件資料及時歸類，每天下班前清理好辦公桌，保持整潔。
3.擺正姿態，放低身段，多虛心請教同事，多主動和人打招呼，做到熱情友好，謙虛有禮。在遇到工作問題時，耐心溝通，不抱怨，不爭辯，多找自己原因，虛心接受批評和意見，有錯就改。