抉擇
“請再給我一次機會，好嗎？”
獵頭打電話過來說：“Eva,昨天面試的候選人想讓我幫她再爭取一下，她寫了郵件過來我轉發給你了，拜託你考慮一下吧？”
“馬小姐，我早上跟你溝通過了，我們不考慮。”我淡淡地回答。
“以我的過往經驗，有候選人積極爭取機會的入職成功都乾的不錯哦！”
“嗯！”
“你們考慮考慮一下，或者再跟她溝通一下？”
“我再看看吧！”
掛完電話我坐在辦公桌前陷入沉思。
初試是我跟同事Heidi一起面試的，應聘者三十多歲，戴着口罩具體看不清長相，聲音倒是滿洪亮的，面試下來覺得綜合方面還行，我們一致認爲可以讓老闆見一見，他覺得行就行。
面試完的結果是猶豫的。
老大說這個人要放到我們這組，因爲她會一點日語，讓我來決定她的去留。
我說我是猶豫的，如果可要可不要的話我選擇不要。
他說你自己決定。
我當時的決定是“NO.”
沒想到候選人知道結果後還是想要爭取機會，獵頭馬小姐說這樣的人入職後往往都乾的不錯，我想起她面試的那天，我加班到七點多下樓的時候遇到她還站在大堂等車，因爲下大雨一直打不到車回惠州，我還跟她寒暄了幾句，又觸碰到我內心柔軟之處，同情心瞬間矇蔽了我的理性，覺得她大老遠過來面試挺不容易的。
以前老大說我有惻隱之心，我很牴觸，我怎麼就有惻隱之心了？
或許有些事旁觀者纔看的清。
我想起之前的Sophia, 初試被pass之後，給我發郵件打電話，想要爭取機會，她想要改變的毅力打動了我，做業務不就需要這樣的堅持嗎？我答應給再給她一次面試機會。她如願入職了，可入職後的表現簡直讓人大跌眼鏡，當我想要幫她糾正錯誤說她幾句時，她立馬跟我提離職，哭着說在這很憋屈，看不到前途和發展，我尊重她的選擇同時也深感失望，她隔天又想要留下來，希望我再給她一次機會。我堅定地拒絕了。她不是剛出社會的黃毛小丫頭，都三十好幾的人了，玻璃心給誰看？職場不相信眼淚呀！
而今，又遇上類似的情況，我猶豫的同時問了問身邊的同事，他們有的說：“不能心軟。”有的說：“可以試一試，說不定她還不錯呢？”
可以，不可以。我該怎麼抉擇？
昨天看《乘風破浪的姐姐》，五公要成兩個團，姐姐們投票選出了兩位團長，寧靜和李斯丹妮，接下來是隊長和隊員互選。其實作爲隊長她們都知道自己需要什麼樣的人，因爲這關係到比賽結果，專業能力強的人她們都想要，最終王霏霏成爲她倆竭力爭奪的對象。從這個選擇的環節給到我一些啓發：作爲一個Leader,應該清楚地知道自己需要什麼樣的人；其次是自己能爲團隊做什麼。職場不是兒戲，時間和機會有限，我們今天的選擇和決定要爲明天的結果買單。
或許Sophia會記恨我，認爲我故意刁難；或許應聘的小姐姐認爲我不近人情，或許我真的做了錯誤的判斷和決定，可都是我深思熟慮後的決定，我有多認真就有多糾結；我可以果敢地選擇我要的，我也要學會對不合適的say no. 而她們都會找到適合自己的工作和位置，這只是生活中一個小小插曲而已。
#伊娃的一天