最近把更多的能量和心力獻給了工作，但是我能感到確定的是對工作的掌控感很弱。
上週完成了兩件任務，讓我看到自己在工作中的短板，心裏的抗拒。
領導出差之後，要獨自扛起身上的任務，我並沒有絲毫的放鬆。
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接到一個任務，因爲去年完成過同一件，所以理所當然這個工作又安排給我。瞬間回憶起去年爲了完成這項工作，我迷茫的樣子，我的執着與脆弱，雖然最後有成功的成就感。但是現在更多的感受是心痛和抗拒，那不是我喜歡和擅長的解決方式，再也不想走一遍老路。一級一級的去找監管部門，說服他們批准一個沒有辦事流程和規則的事，連找誰也不知道，就這樣虎頭虎腦的去碰運氣。雖然我們的社會規則和體系很完善，但始終難免有着我們想不到的某個小事被遺漏，我就是這麼倒黴的遇到了。
這次，我沒有貿然按照上一次直接的方式行動，也因爲內心的抗拒沒有這樣做。我心裏知道那是完全沒使巧勁兒，把自己弄得遍體鱗傷。
想到其他同行也一定會遇到同樣的難題，到底他們是如何解決的呢？於是，發動一切能想到的人，去諮詢他們是否處理過同樣的事情，如果沒有也讓他們幫忙再繼續詢問有關係的人。這樣一圈下來，竟然獲得了幾種解決方案，然後我一一去試驗可行性。就這樣，終於解決了這個難題。
這件令人痛苦的任務，也激發了我的潛能。或許，認真做事情的人，就得是這個樣子。想完成打敗更大的boss，勢必需要費一番力量。要記住這個經驗和感覺，下一次希望你會更從容。
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另一件任務是我還算熟悉的調研工作，之前都是跟我領導一起完成，不需要太使勁，我做好前期鋪墊和基礎任務，後面都有領導善後。在心理上，我存在僥倖，在依賴別人。但這一次，她出差了，於情於理我都應獨自承擔。
熟練的查詢完基礎信息，對於難的問題再來慢慢解決。我也會向他人求助藉助現有的資源，儘自己可能去做的更完整。最後思考需要總結提煉的內容，在這塊我明顯感覺非常喫力。想起來曾經我也問過領導這樣的工作該怎麼做？她很難告訴我一個確定的答案，就是說了一句：你就要去一點一點的扣出來。
這個“扣”字用的特別抽象，我明白了，即便是經驗比我更豐富的人，也不是輕鬆簡單完成的，肯定有一番思索過程。於是，我假裝自己也是“擅長獨立思考的人”，按照我的認知，得出屬於我的答案。當我完成這個調研時，心裏得意洋洋，作品頗有看頭，有理有據，可能離國際範兒也不遠了。
在提交之前，我還是發給領導了，讓她過目修改一下。心想或許她又能看到我的進步了吧。
沒想到過了幾天返回修改稿，依然被領導補充了許多內容。我在其中看到了自己認知的盲點，哪些是我沒了解過的知識，因此纔會無法想到。以及，我還是那麼的大意，在處理細節上差了一截。
我覺得自己在以上兩件任務中的表現和處理方式都挺棒的，能感受到認真的思考，積極的解決問題，一年比一年能力更進步了。在做實事上磨練自己的心性，更加認識自己的長處和短處。
但我感覺自己在工作上積累的自信心是不夠的，而且也很難感受到快樂。靠內在驅動力做事情和完成例行任務是不一樣的。
也許大多數人會說工作本來就是苦的，我曾經也覺得再喜歡的事情變成工作也會沒那麼熱愛。
但是總有人做着喜歡的工作，投入情感在裏面。這個工作能更多的發揮到自己擅長的部分，雖然也有不喜歡的成分，也更加容易進入心流。
以上，是我最近的收穫與疑惑。