工作反省——事上练


最近把更多的能量和心力献给了工作,但是我能感到确定的是对工作的掌控感很弱。

上周完成了两件任务,让我看到自己在工作中的短板,心里的抗拒。

领导出差之后,要独自扛起身上的任务,我并没有丝毫的放松。

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接到一个任务,因为去年完成过同一件,所以理所当然这个工作又安排给我。瞬间回忆起去年为了完成这项工作,我迷茫的样子,我的执着与脆弱,虽然最后有成功的成就感。但是现在更多的感受是心痛和抗拒,那不是我喜欢和擅长的解决方式,再也不想走一遍老路。一级一级的去找监管部门,说服他们批准一个没有办事流程和规则的事,连找谁也不知道,就这样虎头虎脑的去碰运气。虽然我们的社会规则和体系很完善,但始终难免有着我们想不到的某个小事被遗漏,我就是这么倒霉的遇到了。

这次,我没有贸然按照上一次直接的方式行动,也因为内心的抗拒没有这样做。我心里知道那是完全没使巧劲儿,把自己弄得遍体鳞伤。

想到其他同行也一定会遇到同样的难题,到底他们是如何解决的呢?于是,发动一切能想到的人,去咨询他们是否处理过同样的事情,如果没有也让他们帮忙再继续询问有关系的人。这样一圈下来,竟然获得了几种解决方案,然后我一一去试验可行性。就这样,终于解决了这个难题。

这件令人痛苦的任务,也激发了我的潜能。或许,认真做事情的人,就得是这个样子。想完成打败更大的boss,势必需要费一番力量。要记住这个经验和感觉,下一次希望你会更从容。

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另一件任务是我还算熟悉的调研工作,之前都是跟我领导一起完成,不需要太使劲,我做好前期铺垫和基础任务,后面都有领导善后。在心理上,我存在侥幸,在依赖别人。但这一次,她出差了,于情于理我都应独自承担。

熟练的查询完基础信息,对于难的问题再来慢慢解决。我也会向他人求助借助现有的资源,尽自己可能去做的更完整。最后思考需要总结提炼的内容,在这块我明显感觉非常吃力。想起来曾经我也问过领导这样的工作该怎么做?她很难告诉我一个确定的答案,就是说了一句:你就要去一点一点的扣出来。

这个“扣”字用的特别抽象,我明白了,即便是经验比我更丰富的人,也不是轻松简单完成的,肯定有一番思索过程。于是,我假装自己也是“擅长独立思考的人”,按照我的认知,得出属于我的答案。当我完成这个调研时,心里得意洋洋,作品颇有看头,有理有据,可能离国际范儿也不远了。

在提交之前,我还是发给领导了,让她过目修改一下。心想或许她又能看到我的进步了吧。

没想到过了几天返回修改稿,依然被领导补充了许多内容。我在其中看到了自己认知的盲点,哪些是我没了解过的知识,因此才会无法想到。以及,我还是那么的大意,在处理细节上差了一截。

我觉得自己在以上两件任务中的表现和处理方式都挺棒的,能感受到认真的思考,积极的解决问题,一年比一年能力更进步了。在做实事上磨练自己的心性,更加认识自己的长处和短处。

但我感觉自己在工作上积累的自信心是不够的,而且也很难感受到快乐。靠内在驱动力做事情和完成例行任务是不一样的。

也许大多数人会说工作本来就是苦的,我曾经也觉得再喜欢的事情变成工作也会没那么热爱。

但是总有人做着喜欢的工作,投入情感在里面。这个工作能更多的发挥到自己擅长的部分,虽然也有不喜欢的成分,也更加容易进入心流。

以上,是我最近的收获与疑惑。

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