培养好学生干部很重要!

古人云,王侯将相宁有种乎。从古到今,很多人都想当领导。领导有特权,而且能掌控指挥他人,那种感觉是小兵们无法理解的吧。

又有人说,不想当元帅的士兵不是好士兵。其实,想当元帅是一回事,能不能当上却是另外一回事。俗话说一将成名万骨枯,元帅那时那么容易当的呀。

说了这么多,其实都是替古人担忧,空发感慨而已。因为自己既不是揭竿而起的英雄,也不是冲锋陷阵的战士。而是一个围坐三尺讲台的老师,之所以发如此的议论,只因为看到学生间有一种特殊的现象。

那就是学习成绩好的学生一般不想做班干部,而学习差的呢,想干的,老师们却又不放心。因为班干部也是一级领导了,要是选一个差生去当,那还不给领到歪路上去吗。

其实,现实中却又绝非如此。学习差的学生有时真能做好领导。他们一般情商高,责任心强,只要班主任引导到位,很多都能成为班级管理的小助手。

但是,如果对这些班干部引导不利,也会出现很多的问题。他们一般都存在一些不好习气。例如说脏话,工作方法粗暴,对于班级老师的同学,揹着老师的面就有些不好的方式处理问题。

尤其是这两天网上报道某地班干部因为安排班级卫生而伤人的事件。虽然还有其他原因,但这件事给我们一个警醒。如何选择班干部,如何培养好这些小领导,确实是一件很重要的事情。

假如事件中的学生,在管理班级工作时,能够注意多与同学交流沟通,或者有了问题及时向班主任反应,也许就不会酿成如此惨剧了。

所以,学生干部的培养和使用也要慎之又慎,切不可当甩手掌柜。放手锻炼使用也可以,但是时刻不要放松那条掌控全局的线。就如同放风筝,方向歪了要及时拉回来。

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