訓練營第一次作業被包老師點評了！
選題：一個市級傳統媒體人的出路
背景：
在新媒體大潮的暴擊之下，傳統媒體整體衰敗的頹勢早不是什麼新話題。省會城市的市級傳統媒體中有不少是發展了幾十年的企事業單位，其中很多正式員工是有事業編制的，他們在傳統媒體幹了幾十年，把青春年華獻給了摯愛的新聞事業。他們沒有想到，到了上有老下有小的哀樂中年，卻遭遇了人生際遇的滑鐵盧。儘管單位還在運行，但運轉已十分艱難，新聞欄目壓縮再壓縮，新聞理想還在，卻不再有施展拳腳的機會，很多記者都沒有多少事情可幹了。而單位發的工資每況愈下，要養活一家人到了捉襟見肘的地步，曾經爲之驕傲的包括職業的崇高、社會的認可度、人生的幸福感都統統踩在了腳下，人生出現了太大的落差。一個行業的衰敗，那是時代的選擇，沒有誰來買單，也沒有誰來兜底。爲了生存，爲了鍾愛的事業，也爲了心有不甘，思量着蹦躂出去投身新媒體，儘管克服了自身轉型的重重困難，卻遭遇了社會的嫌棄。新媒體要的只是年輕，不需要經驗，年輕代表一切，年輕就是資本，你曾經獲得的這獎那獎都不值一提！仍然懷抱着新聞理想的傳統媒體人，他們的出路究竟在哪裏？
爲什麼值得書寫？
這是個具有標本符號意義的個案故事，它代表了時代大潮下幾乎無力抗拒命運的一個羣體。心有不甘，現實卻又如此無奈，工作的壓力，生活的壓力，家庭的壓力，作爲人的體面與尊嚴，個人理想的壓力，社會認同的壓力，身體漸漸走向衰老的壓力……在一個人的身上，會折射出時代的變遷，中年的危機，一代媒體人的集體失落感……
包老師的點評:
這確實是當今社會變局中出現的一個現象，正如若干年前市場經濟崛起時國有企業的漸漸衰退和企業職工面臨的轉型、失落一樣。這是一個行業面對的困境，需要思考的問題是：如何讓這個有點小衆的行業的從業者的故事，能引起更多人的共鳴？
