因爲接近年末，各種數據需要彙總，以便準備全年的各項數據，以免年末手忙腳亂。這麼多年，幾乎每年的年末都要加班近通宵。
可是不想今天發生一件令人很不愉快的事。真是令人無語。
因爲加班，一位職工的家屬一個勁的給職工打電話，問爲何加班，公司就那幾百人，有什麼事不能在白天做。真是令人無語。
在其位謀其職，是公司的一員就應該進到應有的責任。加班又不是常態，偶爾的一次特殊情況，值得這麼興師問罪嗎？還非讓同辦公室的人員做出解釋，解釋了又不理解，真是令人窩火，什麼人呀。各種挑毛病，各種論調，真是，有必要給你一個外人解釋着嗎，公司有公司的規定。難道只能讓你們家的人拿工資，不出力，所有的活都推到別人身上，你就高興了。什麼鳥呀，真是氣死人了。
由此也反應一個問題，這位員工平時沒有和家屬溝通好，彼此不信任，所以引起家屬的不滿和牢騷滿腹。真不知一位受過高等教育的大學生竟然口出惡言，也不知平時如何與其他人相處的，真是難爲這位員工了。
由此，也在反思，作爲上一級領導，在佈置任務時，能考慮到下屬單位的難處，不能下達完任務，幾乎不留時間就要上報，大家都不是神，做工作都需要時間，有個過程。每一個數據的背後都有很多實際情況的積累，需要分析，需要細分。
哎，也是，以後，儘量少加班，能在工作時間完成的，絕不在八小時以外做。提高工作效率。
