如果你作爲團隊的主心骨，你的心裏一定要裝得下其他人，給他們榮譽感。
比如說，又冷又有風的時候，你給員工每人發了一份甜品。他們自然會認爲自己獲得了更好的優勢。
營造團隊氛圍，讓每個人都可以打成一片有邊界的開心就是最大的生產
優秀管理者都是營造氛圍的高手
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