如何避免盲目轉型

很多人都想跨行轉型,可能是因爲原來的職業發展受挫,想通過轉型來逃避自己,也有可能是因爲羨慕別人的高薪工作……不管怎麼樣,在轉型之前一定要注意幾點盲區。


第一,對於不熟悉職業的“美好幻覺”。


有人總是覺得自己沒做過的職業就是好職業,別人家的工作就是好工作。但是,你卻不知道其他的行業也存在着你不知道的困難和問題。


比如,在健身行業,一個專業教練需要花很長時間積累專業能力,然後還需要做個人品牌和營銷,如果依託平臺,那就跟一個打工仔沒啥區別。如果自己獨立做,就要面臨房租、招生等問題,其中的艱難和壓力可想而知。


第二,對自我缺乏認知。


自我認知大維度有:能力維度、興趣維度、性格維度、價值維度。這些維度都是從不同側面去分析一個人的特質,可以根據這些維度編織一張無形的表,會更容易知道當下的問題。


第三,沒有對投入和收益進行充分評估。


有很多人的轉型是因爲激情:受不了老闆的壓迫,受到其他行業的吸引,爲了擺脫某中束縛……這些行爲往往被看作任性,但是在當事人眼裏卻不以爲然:不行再換。


其實我們在轉型的時候一定要考慮一下投入和收益的比例,算一筆“經濟賬”,看看自己是否有是盲目轉型。


首先需要搞清楚適應和轉換,適應的是原來的工作領域,轉換的是別的工作領域。這兩個分別有各自的價值、成本和風險。成本包括心理成本、探索成本、適應成本,價值包括新的職業可能性、確定的既得利益、可能的可預期收益,風險包括難以適應之後還需轉行的風險,不斷嘗試總也找不到方向的風險等。如果能把這些都做和充分的評估,再做轉型,應該會穩重許多。


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