從我進公司到現在有好幾個月了，加上聽同事說之前的事，感覺公司大半年沒有招到一個人了。
最近纔來三天的設計也走了，有時候我在想，我自己能堅持多久，現在還沒有真正自己掌握一些有用的方法，或者說自己能獨立去做好一個賬號，所以放棄的念頭不敢有，雖然每天被領導犀利的點評有些懷疑人生，但是想到自己能力還不足，不敢懈怠。
那些走了的人，大部分都是應屆生，領導說話方式有些刺耳，大部分人都會接受不了吧，之前走了的同事也是同樣的待遇，雖然面試的人也不少，能留下來的，更少，像我這樣，能留下來，真的是生活所迫，加上自己還想多學點東西。
幸好我不是自己一個人，和我同一時間來的夥伴，我們互相在鼓勵，也是不是吐吐槽，如果我們任何一個人是單獨在這裏每天接受犀利的批評，估計也熬不到現在，有問題就有成長，如果這樣想，心裏會好受很多。
但是招聘，這種方式，實在難留下來人，來了給人一大堆任務，每天加班很晚，還要被批評，應屆生本來就沒有經驗，有問題也是屬於正常的，況且內心也沒那麼強大，能留下來真是奇蹟了。