領導者的定位

今天繼續共讀《定位》第五、六章。

要想成爲第一,關靠“我能行”精神不行,在心智之戰中,即使一家公司推出一款了不起的產品,擁有一支了不起的銷售隊伍,發起一次了不起的廣告宣傳活動,但如果正好處在一個“此路不通”的位置上,照樣會一敗塗地。

如何跟IBM這樣第一的公司競爭呢?可以利用它們在潛在顧客心智中已經擁有的定位,在電腦業建立與之關聯的新定位。誰都想做領導者,但其實跟隨者也可以的。

如何才能成爲領導者呢?其實很簡單,只需率先出擊,並且全力以赴。

如同婕斯公司因爲幹細胞修復好了老闆受損的膝蓋,於是買斷了曾爲美國富豪名流做整形的博士的幹細胞技術,從一支精華露起家,現在所有的產品都是抗衰老生物技術,取得好成績就是一定的了,創始人的願景是要做全球網絡第一。憑藉着獨一無二的技術,始終領先世界5-10年,不需要做廣告,靠的就是口碑和無與倫比的系統。

成爲第一很難,但我相信不久就能實現。

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