本周作业是小组成员灵魂伴侣之间相互视频教练，我作为总教练可以被邀请围观，作为观察者。可能是关心则乱，我也被搅动得够呛，不吐不快。
第一组是侯锐和山爹。原本侯锐在助教班群里说谁都不邀请，可我还是死皮赖脸地非要去旁观。因为这两个人我都在意和关注（同时感受到小组的其他人会不会因此而有情绪，汗）。我的确对人有很大的分别心，我必须承认这一部分。
首先是侯锐做教练。三期助教班群组建以来，他应该在群里被教练过，同时也观摩过很多教练个案，我认为他应该清楚流程，起码可以顺着走下来。因为他的社交副型，我对深度没抱太大希望，但也认为流程上不会有问题。但事实绝非如此。可以说他从头到尾就没在教练位置上，我的感受是第二第三位置居多，还有配合、顺从、迎合，毕竟被教练者是他的干爹，他更多在角色层面去看对方，也就关注不到这个真实的人了。
教练过程中，很多时候都是被教练者自说自话。就算有一些领悟，也是在自我教练，与教练者无关。整体感觉侯锐弱弱的，一直在配合。有一些关键时刻，他想要打断和深入，但是对方一强势，他就缩回去了。失去了教练的临在状态，互动层面停留在角色中，大脑分析里。如果满分是10分，从我的角度看，侯锐的教练处女秀只能打4分吧，不及格。
写到这里，感觉自己很残忍。
反转以后，是山爹教练侯锐。可能有了前车之鉴，山爹的教练在流程上是清晰的。确定了教练目标，邀请彼此临在，也强调了感受，我后来反馈说，书没有白看，教练的技术水平比侯锐强。
山爹的教练基本是教训（捂脸）。侯锐后来从身体语言到面部表情都表达出对抗和不认同的时候，也没有被关注到。我想，如果不是他干爹，他没准早就反了，怼回去了。但是面对自己的干爹，也只能抖抖腿，歪斜一下身子来表达了。
两个脑区强大的人，面对情绪感受都是回避的。一旦有情绪，就合谋逃离，配合默契。让我这个腹区的人堵在那里，上不去下不来。
我给山爹的回馈是：多感受下你无论是做教练还是被教练，都不临在，头脑还是很强大的。被教练者不临在很正常，但教练就是要用自己的临在(教练状态)来带动对方，技能方法是其次。
打分的话，6分。也就刚及格。我还是很残忍。
我被照见的地方：第一，我也会停留在角色里看人，根据对方的态度决定自己的态度，丢掉教练立场去迎合、取悦，并且经常是不自知的。我会像侯锐一样对自己在乎的人看脸色，不说真话，不愿刺痛对方，更没办法带他去看真相。
第二，我会敷衍了事，把一个小时的时间糊弄过去拉到。“作业而已，何必那么认真呢”，这个声音在我反馈之前会出现，我也看到了。
第三，我在教练别人的时候也会有预设的立场，然后带得多，跟的少，有控制欲，眼里没人。
最后，我的区分心让我关心则乱，反馈的信息也不一定中正，只是我的感觉而已。