职场中，我们总是会遇到迷茫和无助，鼓励的话太多，而前方的路途漫长，不知究竟哪条路才能通向自己理想的未来。
刚刚进入职场的年轻人，大多数会遇到的职场困境：现在的选择对吗？自己的定位准确吗？
有一家调研机构曾对毕业1-5年的大学生进行了一项调查。结果显示，八成人认为自己的职业生涯正面临困惑，而其中最大的原因是“一直不知如何进行自我定位”。
事实上，一个人的职业生涯是比较漫长的，其发展也是循序渐进的。正所谓“千里之行，始于足下”。面对职场定位危机，千万不要急于跳槽，否则有时会影响原本较好的前途。
在面对职场“自我定位”危机时，需要对自己的条件、岗位、行业有一个清晰的认识，对自己所处的“环境”有一个清晰的判断，职业选择最需要的是“适合自己的”。择业时，越是“个人与职业”匹配，就越容易适应职业，就业后的工作和生活质量也就越高。
那么，我们怎么才能知道自己选择的职业是否适合自己呢？这就要求我们在选择职业以前要充分了解自己。任何“找不到定位”的感受都会对你的职业发展和生活质量产生负面影响。如果你陷入这种苦闷，不妨对自己有一个新的认识。下面介绍一种职业规划的常用方法。
1、对自己的能力进行摸底
正像很多公司的老板说的那样：我们公司用人注重学历，但除了学历，我们更注重个人能力。如果你的能力不够，即使你是博士，我们也只能说“对不起”。
因此，要想找到一个适合自己的职业发展空间，首先要明确把握自己的能力，才能做到有的放矢。
2、评定自己的个性
评定一个人的个性，最科学的方法是心理学之中的个性测验量表。目前最常用的有卡特尔16种人格因素测验量表、明尼苏达多项人格测验量表和罗夏克墨迹测验。
这些量表可以从不同的角度评定一个人的个性。此外，你还可以通过回忆自己的工作、学习和生活情况，找出自己在生活和工作中最容易相处的人和最难相处的人，并分析你在工作中经常表现出来的优点和缺点。
3、专注一个行业
当你对自己的能力和个性有了清晰的认识之后，你就可以开始着手你最能展示自己才华和表现个性的职业了。
首先，进行列表分类。事先不要有任何心理定势，尽可能多地列出“喜欢”与“不喜欢”的动词。根据你喜欢的程度用5分制给每个动词打分，然后列出得到5分和4分的动词。那么，与这些动作相关的工作就是你最喜欢的工作。
其次是着手你的设计方案。根据“列表分类”的结果，或者回忆出你最想从事的几种职业，然后为每个职业设计一个可行的工作计划。在计划中，你应该列出你想要的工作目标和职位，描述做好这些工作所需的人际环境，写出工作的具体程序（越具体越好），以及你对行业发展前景的愿景。
计划制定之后，拿给相应行业的朋友阅读。那份最令人满意的计划将是最适合你的工作。
一个人在一个行业里工作五年，肯定既有很多待定，也有很多决定。每个人都经历过困惑和迷茫，每个人都会经历恐惧和逃避。但不要把困惑和迷茫作为自我放弃和甘于平庸的借口，更不要把它作为自怜失意的理由。
生活需要自己去演绎，命运更需要自己去把握。你越早找到摆脱困惑的方法，就越容易在你的人生道路上取得成就、创造精彩。
俗话说：“无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、困惑”。
在生活中，面对困境，我们常常会有种走投无路到绝望。但请不要气馁，坚持下去，要相信人生没有尽头，如果说困境在前方，那么希望就在拐角处。只要我们有了正确的思路，我们就能避免走弯路，并找到出路！#职业规划#
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