2020-12-02 原則:

當你開始真正思考並梳理自己的價值系統的時候,你的成長才正式的升級。

一、找到自己,並找到自己的位置。

第一步,充分總結並瞭解自己:優點和缺點(優勢和劣勢),逐一列出來。

重要原則:

找到自己短時間內能夠被充分感知到的優點,儘可能的展現;

深度挖掘這些優點,找到自我的不可取代性,持續迭代;

對於缺點,沒必要逃避遮掩,儘可能的縮小它的影響力就好。

感受:

一個真實的,有血有肉的人,更有魅力;

第二步,我熱愛(價值觀的摸索)。

問自己(列出事情清單,排序):

哪些事情我會做起來就忘記了時間?全情投入的去做?

哪些事情我做了就會特別開心?

哪些事情就算沒有回報我也心甘情願去做?

 

第三步,我擅長。給自己一個精準定位(戒貪婪)。

問自己:

1、你最強的能力是什麼?(最多3點)---列出來,比如演講能力,溝通協調能力,數據分析能力等

2、這項能力能幫你充分實現自我價值,並創造財富了嗎?

覆盤這項能力的輸出結果(已經被證明你是有能力做好的),最好有可視化的數據作支撐,如果沒有達到讓你自己滿意的成績,那麼一定要揪出背後的真正的影響因素是什麼?主觀的,客觀的,都要認真的捋一捋,找出阻礙,然後進一步分析,這些阻礙的真實性?如果確實如此,那麼要竭盡全力去列出你的解決方案。(不要說你不知道該怎麼辦,只是你還沒那麼想要。找該領域的高手請教,閱讀相關權威書籍,付費向專家求助,甚至去你服務的客戶對象那裏去尋求答案,總之你一定可以找到適合自己的方式解決掉這個問題)。如果沒有找到阻礙,那你就要再重新思考一下,這項能力真的是你最強的能力嗎?繼續深挖下去,直至找到這一點,屬於你的位置。

3、精準定位=某細分領域+最能持續發力的點+最有力量的點。

二、明確自我的發展目標,持續精進,成爲專家。

內觀之後,進行外觀。

原則:找到“我熱愛”和“我擅長“的交集點。

具體操作:

第一步,洞察:

世界千變萬化,充滿不確定性,所以洞察世界的變化和趨勢,找到那些底層的

邏輯,找到適合自己的長期發展的高價值領域,找到那個最能啓動價值增長的發展點,是必須要做的事情。

一定一定要認真的思考自己的差異化優勢,最好不要在一條擁擠的道路上跟別人擠,勝算往往不大。

第二步:思考:

這個交集點,也就是你選擇的這個賽道,有短期紅利和長期發展價值嗎?

這一點,建議大家可以找同領域的做的好的頭部選手去請教,或者去觀察他們的發展軌跡和行爲,探索他們對這個領域未來趨勢的看法,會幫助你少走彎路。

第三步:制定目標,日拱一卒,持續精進。

制定短期(1-2年)和長期的目標(3-5年或者更長,根據所選行業及個人情況而定),然後最關鍵的一步,制定可行性的落地執行方案,可以具體到可衡量的每月每週甚至每天的量化的工作list上去,然後固定時間回過頭來review成果。

關於這個目標的制定和相應的量化執行方案,不必太過糾結,只要方向正確,每天持續精進,盯着目標狠狠打,結果就一定差不了。事情的成敗,往往不在這個目標上,而是在執行力上。大多數人的執行力是有問題的,知道並能做到的人畢竟是少數。

原則:

1、制定目標,千萬別矯情,請記住,你的時間精力有限,請將目標減到不能再減,最終剩下的,竭盡全力去達成;

2、目標制定後並不是一成不變走到底的,一定審時度勢,根據自己的腳步快慢來及時把目標調整到最科學狀態;

3、制定目標很重要,但更重要的是你是否能從中持續收穫,也就是你的價值感是否得到體現,或者也可以叫正向激勵。

三、梳理你的價值系統,然後專注地投資。

你的價值包括哪些?或者換句話說,你的資產有哪些?

1、時間價值:這裏並不是指期權名次,而是以時間成本獲得的價值回報爲標準來計算的價值。

人生最公平的就是時間投資。要做一個對時間敏感的人,在花時間這件事情上一定要非常慎重,做好自己的時間精力管理,是成功的關鍵。把時間用在對你來說最重要,價值最高的事情上,專注聚焦,在有必要的情況下要學會拒絕打擾你的人和事,這樣的原則長期堅持下來,你的時間投資回報自然豐厚。

用時間來培養一些好的習慣吧,能改造你,成就你的,是你的習慣。比如每天閱讀,覆盤,鍛鍊,持續輸出。

記住:千萬不要把時間浪費在貪戀別人的評價裏而無法自拔,學會“合理”的評價自己。

2、專業價值:

對於大多數普通人來說,得到機會很難得,所以找到一個細分領域,持續的學習,實踐,檢驗結果,努力的成爲該領域的專家,是一條更容易讓你取得成就的路。

專業價值的投資,最關鍵的有且只有一條,那就是不斷的打磨精進它,沒有捷徑。

3、社會價值:

利他,是最好的利己。你的成就有多大,取決於你能成就多少人。更好的幫助別人解決問題,提供價值,彼此賦能,才能實現個人價值和社會價值最大化。

不要沉迷於個人能力,更要學會把能力產品化,學會把個人能力升級爲社會資源,充分運用社會價值來做事,給自己賦能。

最後,我想說, 每個人都有自己的價值,當你身處迷茫,不妨試一試,開始真正的思考和梳理自己的價值系統,相信我,

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