武志紅的心理學課昨天講到"真自我和假自我"。
真自我，是一個人圍繞着自我感覺而構建的自己。假自我，是一個人圍繞着別人的感覺而構建的自己。
再結合今天講到的團隊裏的角色扮演和定位。我認爲，個人在公司的職位上，更多的是扮演"假自我"的角色。你在這個崗位上，就要按照公司和崗位的要求去行事，也就是圍繞着別人的感覺來構建自己的角色扮演。
而在公司遇到重大變革和不確定性的時候，個人更多的是扮演"真自我"的角色。所謂亂世出英雄，也是這個道理！在這種背景下，個人往往更能發揮出平常因爲崗位束縛而無法施展的一些能力！比如平常是基層的管理者的崗位，角色屬於實幹家。但在公司轉型期，可能深處一線的Ta更能看到底層的消費需求，反而會提出很有建設性的想法，從而變成公司的智多星！
團隊裏的九大角色，你在演哪一個？44-4