一朝君子一朝臣，君臣關係從來都沒有因時代的發展，而顯得不重要。現代人，雖然沒有了君臣的稱呼，依然還存在着這樣的關係。
寫在心裏的潛規則，比寫在公文上的規矩更重要，不懂這種關係的人，總是相信表面的人，總是走偏的人，是真的要受很多苦。
一家公司，有什麼樣的領導就什麼樣的下屬。一家公司，如果領導開了，剩下的員工想要留在公司，是很難持久的。樹倒猢猻散。
如果幸運。找到接手的人，但是來的人，必然會帶來自己的人，所謂自己人，就是聽自己話，跟自己合得來，能爲自己所用，忠誠的人。
年輕不懂規矩，以爲只要自己沒有做錯事。自己沒有偷懶，自己沒有違規。自己用心工作。就一定能留在公司。其實不是的，很多時候，不是因爲我們努力了，就一定可以，而是人與人之間的信任。
如果不瞭解領導的決策，很多時候，要開一個人。並不是因爲那個人很差。而是因爲領導也是無奈的，取捨之間，做出的犧牲。
我們如果不幸被開。要明白一切都是自作自受，不抱怨，不泄氣，很多時候，真的不是自己不好，而是世事難料，平常心對待。
這個世界變化太快，沒有什麼是一成不變的，很多時候，就在我們不知不覺中，就會把我們的工作給拿走，很多時候，就在說說笑笑中，領導已經開始謀劃開掉我們，很多時候，老闆的宴席，是不輕易喫的，無端端請喫飯，必然不是什麼好事。我們得清楚明白，每一件事情。背後的原理。
因此人情世故背後的原理，我們更應該明白，狡兔死，走狗烹。跟自己奮鬥的人，一旦離開，意味着好日子將到頭，多留心，做好心理準備，纔不會鬧得很難看。
年輕時候。不懂這個道理，栽了跟頭，吃了很多苦，也許是因爲這些苦，纔有今天的修行。纔有時間與精力去反思自己，才能認識好老師，好師傅，才能思想開明，指導自己，做好自己。
任何事情都與自己有關係，都是自己自作自受，人與人之間，相處得來，就多相處，這是有千絲萬縷的關係的。
人如果不靈活，不靈光，不靈氣。會被欺負的很慘，知道規矩，看得通透，對待工作，盡力做，面對變化，調整心態，不抱怨，不泄氣，順其自然，加油就好。