今天是加入思凱的第三天，今日收穫關鍵詞：宣傳員，每個人都是企業的宣傳員。
人人都在爲思凱尋找關鍵詞，人人都在進行正面的思凱形象輸出。上午做晨會會議紀要，反覆揣摩大家所想要表達的核心思想，我歸結爲：篤定地相信，持續性地進行輸出。這是今日晨會大家分享案例經驗時給我最直白的感受，篤定地相信企業的品牌價值，持續性的把企業形象進行輸出。入職三天，開始習慣大家的飽滿的熱情和上臺的激昂，最初是有疑惑和不解的，這種能量哪裏來？Crystal給了很大的啓發，我想，應該歸納爲是一種高度的企業文化認同和對這家企業、這份事業高昂的熱情。大家在想法設法地總結自己成功抑或失敗的經歷經驗，從中歸納出可以被複制的方式方法，希望這家企業做大做強，而背後的深沉邏輯，是因爲大家相信自己所在的企業是有實力的，是可以走向卓越的，大家用行動印證了企業的使命——用卓越管理改變世界。
人人都可以走上臺面，人人都是形象代言人。在進來思凱之前，通過Annie和Misa的朋友圈，我認識了Yoga，也一直期待能在現場感受一場乾貨財稅培訓，今天是心願達成了。入職四年，已然是一副專業培訓師的模樣，控場能力、言談舉止、文案內容都很到位，跟這樣的人在一起工作，我覺得很榮幸，聽這樣一場優質又幹貨的培訓，我不驚訝客戶會堅定地選擇思凱，歸功於能站上演講臺宣講的Yoga們，歸功於背後給予支持的團隊。除了培訓課程本身，團隊夥伴展現出來的周到服務更是錦上添花，是展現給客戶的極致體驗。一羣小姑娘，眉頭緊鎖，觀察着現場出現的各種異動，客戶參觀，大家整齊排列。就是這樣，大家時刻都在準備着展示自己，以展示企業，時刻準備着服務好每一位客戶，以踐行企業的“三拜儀式”和“祈禱”核心內容。一個個嚴肅又活潑的面孔，讓這家企業煥發着活力，展現出他強大的生命力。
初入思凱，老實講不全是“接受”，也同步開始有自己的一些建設想法，Annie幾次深入的交談給了很多信心，也讓我的“進入”有了一個緩衝力，我還需要汲取這種文化力量，還需要繼續探索這種文化，有一天，希望我也能站在這裏，站在那裏，看到、感受到、傳遞到他的成長和日益精進。