4个最主要的考虑因素：
一、自己：自己能力和个性的清晰认知，能力长短板和个性倾向爱好兴趣，知道驱动自己的价值是什么。
二、环境和机遇：比如家庭因素是否支持自己的决策，社会经济因素对自己的决策是否有利，以及助力或阻力因素有哪些？(个人问题、经济因素、家庭支持)
三、职业信息(教育与职业的资讯)，对胜任的知识技术及工作环境、文化、价值体现的清晰明了程度。
四、生涯目标：不是更舒服的目标，而是更有利于自己发展成长的目标。
生涯决策阻力：随便模式(没有清晰的目标)、绝对安全模式(忽略风险)、逃避模式(考研为了逃避就业；换工作为了逃避现有的挑战……)
一个人决策能力强，往往意味着这个人在四个部分的认知能力都很强。对自我认知清楚，对环境因素分析到位，对需要的知识能通过渠道获得，对自己下一步的生涯目标非常清晰。根据这样的决策三角做出来的决定，每一步都更加指向自己的生涯目标。
生涯顾问日|你决策的水平，约等于你职业的高度49-5