前言：
本文分享內容如題。根據強哥的經驗，我們可以把職業生涯進行一個簡單的規劃，要實現月薪2萬的目標（在一線城市到也不難，二線城市相對低一些，我們就取箇中間值吧，2萬的目標就是指一線城市3萬左右月薪，二線城市1萬5左右月薪這麼個水平），大致需要經過以下幾個階段：
第一階段 迷茫期
畢業0到3年時間範圍，薪水5-8K居多（一線城市更高一點，二線城市剛好，三線城市更低一點。秀優越感和槓精們繞道。），可能有很多朋友都處於這個階段，比上不足，比下有餘，內心很動盪，總覺得別人的技術纔是最好的，自己所擁有的都是垃圾。
總覺得別人的公司都很好，自己的公司就是垃圾。總覺得PHP是世界上最好的編程語言，爲什麼我偏偏選了iOS。總覺得Python現在這麼流行，搞Web前端那幫人都超過我的薪水了，爲什麼我偏偏沒有從事Python或Web前端的開發。
總之，自己現在所擁有的，都是不行的。甚至因此，很多人在這個過程中，選擇了放棄，轉行，比如去做微商，去賣房子，去賣保險…… 總結一下就是技術極度不自信（當然，本身技術也確實很爛），職業規劃極其亂，心態極其浮躁，看着滿世界的學習資料，視頻課程，總喜歡這裏看看，那裏看看，一遇到深入的技術難題，基本上就是放棄，根本靜不下來去認真研究透徹。
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然後，這個階段也極其容易被別人的觀點所左右，然後對有技術深度和技術難度的東西
不夠執著，更傾向於簡單入門，來錢快的領域，很難有沉澱。如果這一個階段，你不幸
被我言中，那麼恭喜你，這個世界安靜了，你從此與高薪無緣。
（當然，我說的是與IT行業的高薪無緣，你要去幹別的，這個我無法評價）。
第二階段 更年期
畢業4-6年期間。有幸度過了那糾結的3年，心稍微靜下來了，技術上有點感覺了，賣保險和中介的打算也沒那麼強烈了。然而，這個時候，可能有男女朋友了，生活水平要求更高一些了，跟公司，跟領導混得也熟悉了，也經常被一些剛來公司的小菜鳥尊稱爲前輩，時常有點小成就感了。
但是其實身體是誠實的，很多技術問題是似懂非懂，時常心裏發虛。同時，隨着越來越多的經驗，對公司，對領導的抱怨也越來越多，然後經常由於另一半的某些要求，或者丈母孃的要求，加上對公司的抱怨，選擇跳槽，而且可能很頻繁。
一年1次根本不是事兒，一年2次有點那麼個意思，一年3次正常。薪水1000，500的這麼小幅往上漲着，但是卻感覺到沒什麼歸屬感，並且時常懷疑自己，難道這輩子就這樣搞技術了？
於是，鬼使神差之下，想着去做點管理，當個頭兒，覺得這個感覺很爽。
當然，在中國，官本位思想是很嚴重的，總覺得要當官兒纔有搞頭。（我經常聽到一些小屁孩跟我說，我的職業規劃就是畢業後積累一段時間的經驗，然後去做管理，我微微一笑，問他什麼是管理，對話尷尬的結束了）。
於是，人，就是這樣搖擺不定，技術上也很難找到從0到1的那個時候的成就感了，慢慢自己也變成老油條了，管理上也是菜得很，但是自己非得撐着，說自己能行。這個更年期階段，大多數薪水在8K到12K左右，能力不一定行，要求卻無法降低，經常得在人前崩着，死要面子，不願意坦然承認錯誤。
這個階段，幾乎也快到30而立之年，所以也有點慌，同時談婚論嫁，都發生在這個階段，壓力越來越大，破事兒越來越多，越來越靜不下心來，喫老本的情況居多。再不是曾經那麼單純的少年，這個階段看錢比什麼都重要，但是往往又不是太多錢。
第三階段 積累期
其實，在一個行業真正的積累，基本上是在這個階段，6到10年的階段，月薪2萬，也幾乎發生在這個階段。這個階段，慢慢認識到了自己的很多問題，很多不足，該犯錯誤也犯了，該蹦達也蹦達完了，驀然回首，發現自己原來是真正喜歡搞技術的。
同時，在前面的折騰的過程中，學了很多東西，很多亂七八糟的技術，突然有點感覺了，得出了一個結論：天下技術，無非而已。
技術上走通了，心裏有了一些招式，有了內功心法，同時，家裏的破事兒也慢慢少了。可能小孩子也出生了，身爲父母，突然感覺到人生的幸福，同時也真正成長起來有所擔當了，所以很多時候，我們願意靜下來，做出一些真正的成績，爲了自己老鳥的稱呼，也爲了家人有一個更好的生活。壓力很大，但是幹勁很足。
這一個階段，你才勉強有資格說，你是一個高手，你也有能力去幫助更多的人成長，你的生活圈子也比較大了，朋友或者老同事，都是你的圈子，所以飯局也會更多，消息也更靈通，談吐也更坦然一些了。同時，你會發現，隔壁二狗子也創業當老闆了，心裏隱約開始有些衝動了。強哥曾經說過一句話：雖然辛苦，雖然迷茫，但是，人生是完整的，靈魂是自由的。
第四階段 爆發期
要麼在沉默中死亡，要麼在沉默中爆發，這個階段基本是在工作32-40歲之間，強哥現在就處於這個階段，收入目前不是最大的問題，誰都有了自己相對穩定的生活狀態，酒吧也沒那麼好玩了，KTV也覺得有點吵了，不屑於與菜鳥討論哪門編程語言是世界上最好的這種垃圾問題。
中年危機也逐漸顯現，所以有的人找到了未來的人生方向，而也同樣，有的人選擇了人生就這樣吧，安於現狀，心有餘而力不足。
這個階段，會卡掉很多人，成功的階梯，越來越難爬，從0到1的成就感很難找了，年輕人的精力也比你更好，要求比你更低，但是年輕人畢竟是年輕人，並沒有你的沉穩老煉。但是有一個很重要的問題是，這個階段，如果沒有足夠的自省，也很容易被拍馬屁的情況衝昏了頭腦。因爲在小鮮肉看來，你都是老司機了，一定有過人之處，誰這個階段在公司不是中流砥柱？
所以一定要自知，一定要多去外面的世界看看，一定要利用好你的圈子，但是也不要濫交，誰是真正的朋友，誰是逢場作戲，自己心裏就沒點逼數嗎。
這個階段，又該如何爆發呢？
路在何方？
如何解決40歲以後的人生大事？
強哥雖然還沒有到40歲，但是我的確認真思考過這樣一些問題的，今天到此，下回分解。
所以，如何突破月薪2萬，結論很簡單了，只要堅持學習，到了那個年齡，有了那個積累，自然就有了。
希望你是正常的那個人，而不是例外。
上週有個畢業4年的人來面試我們的初級講師，要求在成都算是有點高，13K，他告訴我們，他在另外的機構做講師的時候就有13K。於是我們約來聊了聊，教學總監和教學主管一起聊的，最後評價：跟我們三階段的學生一個水平，甚至某些方面還不如，但是，他卻在教學生，學生，生。所以，每個人，對自己應該有一個清晰的定位，這樣盲目的要價，與自己能力完全不成比例，到最後，只會越來越變成混混，迷失自我。
最後給大家總結一下人生的幾個大階段吧：
20-30歲，應該大膽去犯錯誤，你還年輕，有大把的機會，但是不要盲目，不要執拗，多拜師學藝，多充電。
30-40歲，應該大膽去冒風險，去挑戰自己的能力極限，去做一些有風險的投資甚至自己創業，前提是保持理性和在自己擅長的領域。
40-50歲，應該依賴於自己的人脈資源和工作經驗，做一個顧問式的專家或者領導者，多教教年輕人，傳道授業解惑。
50-999+歲，應該更多依賴於自己的被動收入，凡事不必親歷親爲。
人一輩子，沒有規律可言，但是上述4個階段，應該是相對比較理想的四個階段，這樣的人生階段，我覺得就是一種成功。
以上就是如何提升自己的同時再拿到更高的薪資的解讀，如對你有幫助的話記得點個贊！！有任何疑問的話也可以評論，我們一起討論！
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