領導收拾人常用的五個手段#職場乾貨
第一種:用對你有意見的人制衡你,這叫內部平衡,你不得不老實
第二種:用公司的制度約束你,違反制度收拾你理所當然,你不得不接受
第三種:用各種pk機制來逼迫你,讓你毫無反抗之力
第四種:用手中的資源來控制你,關鍵時刻不給你支持,你不得不聽話
第五種:用你的弱項打擊你,知道你不行偏讓你去幹,你不去就是不服從管理
所以精通馭人之術的的領導,再難管理的人也能“馴服”。
領導收拾人常用的五個手段#職場乾貨
第一種:用對你有意見的人制衡你,這叫內部平衡,你不得不老實
第二種:用公司的制度約束你,違反制度收拾你理所當然,你不得不接受
第三種:用各種pk機制來逼迫你,讓你毫無反抗之力
第四種:用手中的資源來控制你,關鍵時刻不給你支持,你不得不聽話
第五種:用你的弱項打擊你,知道你不行偏讓你去幹,你不去就是不服從管理
所以精通馭人之術的的領導,再難管理的人也能“馴服”。