读书 |《穷爸爸富爸爸》章六

06 不为钱工作

全世界导出都有聪明、才华横溢、受过良好教育以及极具天赋的人。

但是只有天赋是不够的,为什么有些人才华过人但只能挣到很低的工资,原因是因为他们只有一项技能,所以挣不到大钱。大部分人需要学习和掌握不止一项技能,只有这样,收入才能获得显著增长。

每个人都应受教育,但是教育也应该要改革。比如作者愿意引起争议,也许有人认为这样做没有深度,但是本书却一版再版。

但是也要注意,学校和工作关注与一个专业,因为细分到一个专业,擅长一个专业才能打工赚钱。成为专业性人才,收入就会成指数级增长。

而涉及钱时,只掌握一种技能的人不得不努力工作。作者建议不断的学习新技能,而不是像许多人那样寻求专业化。建议做多种工作,从中获得各种经验。富爸爸认为“对于许多知识只需要知道一点就够了”。

对于高学历的穷爸爸,认为工作稳定就是一切;而对于富爸爸,不断学习才是一切。

“工人付出最大的努力以免于被解雇,而雇主提供最低工资以防止工人辞职。”听起来很可怕,但是确实一种本质存在。大部分人都是为了短期工资和福利而工作,从长期看这种做法是灾难性的。在找工作时要看能从中学到什么,而不是只看能挣多少钱。要仔细的看脚下的路,弄清楚自己到底想要获得什么技能。

一旦人们陷入为支付账单而整天疲于奔命的陷阱,就和那些蹬着小铁笼不停转圈的小老鼠一样了。要问自己“你终日忙碌的目的是什么?”这样辛苦工作到头来究竟是为了什么?未来的日子又会怎样呢?

人们可能担心老年后的退休生活,在年老时候没有足够的钱来维生,会让人陷入绝望。但养老也是根据病人多少钱、多大年纪而做决定的。

所以要有长远的眼光,当前为了金钱和生活安稳而工作是很重要,但是在找一份工作时,要从中学习到一种技能,通过工作来学习。一定要记住,教育比金钱更有价值。确定“工作就是为了学习新东西。”在面对需要学习的新技能,务必要克服内心的恐惧和懒惰。

成功所具备的管理技能:对现金流的管理、对系统的管理、对人员的管理。最重要的专业技能是销售和对市场营销的理解。可以通过各种课程和视频来学习这些能力。销售能力--沟通和自我优势定位 -- 直接影响成功与否。

想要真正富有,既要不吝付出也要学会索取。可以向别人传授经验,这也是一种方法。想要得到金钱,就必须先付出金钱。

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