在职场中，我们经常会碰到一些喜欢猜你的人，他自认为是福尔摩斯，通过对你的一言一行进行分析，了解你为人处事的规律，以便为他所用。
遇到这样的人，的确是一件让人烦恼的事。但在一个公司里，你又不得不与这样的人相处，那如何破这个问题？
1、少接触
既然他认为自己的福尔摩斯，那么福尔摩斯想破案必须通过搜集与案件相关的各种证据，进而对案件以及相关人进行分析。如果和他接触减少，那么，他收集到的信息就会少，自然判断就不会准确。当然，最好是切断来源。
2、转移话题
一个对你感兴趣的人，他一定会利用各种的方式去接近你，和你谈他想了解你的话题。当你看破他的时候，你就会这样的人有所觉察。在觉察到他的试探时，你可以反向操作，将问题反过来抛给他。比如，他问你周末如何安排？你可以反问他，你打算去哪玩啊？随着他的回答，你去引导话题或是离开。
3、变乱规律
如果说，上面两个话题是客观上在回避他的话，那么这个方法则是主动地面对问题。
想要研究你的人，他希望掌握你的做事行为规律，那么，你就变乱他的思维。他按你的人设认为你会这样那样，你就在说话或是做事的时候，改变以往的规律，打破他的预期。比如，他知道你喜欢红色，猜你会选一件红色的羽绒服，但你却买了一件黄色的羽绒服。这样的事情有意地做几次后，他就会陷入混乱当中。
大千世界，我们可以有一颗善良的心，但在面对复杂的人性时，还是要学会适度地保护自己。
害人之心不可有，防人之心不可无。