用讚譽做開場白
通常在我們聽到別人對我們的某些長處讚揚之後，再去聽一些比較令人不痛快的批評，總是好受的多。
用讚揚的放棄開始批評，就好像牙醫用麻醉劑一樣，病人仍然要受鑽牙之苦，但麻醉卻能消除苦痛。
說人之前先說自己
如果批評的人開始先謙遜的承認，自己也不是無可指責的，然後再讓被批評者聽自己的錯誤，似乎就不十分困難了。
不要把意見硬塞給別人
沒有人喜歡被迫購買或遵照命令行事。
如果你想贏得他人的合作，就要徵詢他的願望、需要及想法，讓他覺得是出於自願
愛默生在他的散文《自己靠自己》一文中說：“在天才的每一項創作和發明之中，我們都看到了我們過去摒棄的想法，這些想法在呈現在我們面前的時候，就顯得相當的偉大。
說服人最好的辦法是讓別人覺得辦法是他想出來的。
“旁敲側擊”更使人信服
間接指出別人的錯誤，要比直接說出來的溫和，且不會引起別人的強烈反感。
爲了不觸犯對方的自尊心，即使發現了對方的錯誤，也不要立即指出，而應採取間接的方式。
不直接說出對方的錯誤，而是通過間接的方式，讓對方自己去發現並改正自己的錯誤。
“高帽子”的妙用
給他們一個好的名聲來做努力的方向，他們就會痛改前非，努力向上而不願看到你的希望破滅。
給人一個超乎事實的美名，就像用灰姑娘故事裏的仙棒點在他身上，會使他從頭至尾煥然一新。
你若要在某方面去改變一個人，就把它看成他已經有了這種傑出的特質。
莎翁曾說：“假如你沒有一種德行，就假裝你有吧！”
批評勿忘多鼓勵
一旦發現他人出現錯誤，我們很多人往往首先想到的就是如何批評。
當他人出現錯誤時，如果可能的話，儘量採取鼓勵的方式。