05 找到热衷一生的事业
就想谈恋爱一样，职业选择会有一见钟情、两情相悦、白头偕老的过程，有些人很幸运，一个人一份职业一辈子，但多数人都要试一试才知道白头到头的是哪一个人、哪一种职业。
多去尝试，尝试总是冒险的，而不尝试却是最大的冒险。
兴趣有三种境界：
兴趣：好奇，觉得可以尝试一下；
乐趣：获得快乐，乐在其中；
志趣：在其中找到自己的价值，觉得可以投入一辈子；
年轻时，可以凭着好奇心尽可能多的尝试和体验一些工作，慢慢的寻找自己感到乐趣的几个，最后专注与其中一个。
如何选择最合适的一个：进入一个领域，给自己一个不做选择、观察的空间和底线，把前面的三分之一作为样本，找到自己的预期值，一旦过了这个底线，就大胆的开始选择。避免后悔的最好方式，就是拿出一段时间建立好基准线，等到目标出现，马上出手。
要警惕的是，一个东西过于完美，一定是有问题的。可以通过在职人士的访谈、与职业有关的培训、深入一些专业论坛或博客群、看招聘网站信息、执业数据库、第三方公司等方式更多的了解意向中的职业。
不投简历的八种求职法：职业访谈、给名人写信、混论坛、参加培训和学习、加入俱乐部、义务工作进入、成为客户、做一名自由职业者。
职业是自身天赋和现在世界局势的结合。职业规划不要太完美，这世界变化太快。做3年即可。
好的职业规划：
① 应有20年的梦想，尽可能大一些，尽可能抽象一点。
② 一个不超过10年的理想，一培养和发展你的核心竞争力为主；
③ 瞄准一个5年内能达到的目标，细分成为3年的职业计划。详细了解你和这个职位的差距，这个计划务必达成的执行为主，同时给自己一个Plan B.
④ 把这个浮华保留下来，每个一个月看一看，让自己保持进度；
⑤ 每隔半年停下来回顾你的计划；
⑥ 对新的机会和趋势永远保持警醒。
要记住，一件事情的价值，不取决于现在你判断的价值，而取决于未来情况中的价值，做对未来有价值的事。考虑一份职业的未来价值，不在乎当前的价值。决定我们十年后成就的不是工作的起薪，而是工作的平台、发展机会、眼界---这才是一份工作对于人的未来价值。
平台、眼界、资源、机会、好老板、失败的经验，这写都是未来会升值的潜力生命股票，如果已经损失了，那就让自己的损失少一些。如果确定不是自己想要的，那么就用尽全力，用最快的方式放弃掉。不要担心沉没成本，别为打翻的牛奶哭泣，害怕损失的人，损失最大。
如果不知道什么是自己想要的，但一直逃离，那就说明知道什么是自己不想要的，这种人可以被称为“漂泊者”，因为缺乏真正的目标，会下意识的进入一切真或假的机会，但需要坚持时会落荒而逃。他们需要一个真正的目标。
而航行者很清楚自己到底要干什么，这也让他敢于放弃一些机会，同时真正勇敢的面对那些需要坚持的地方，一直向着自己的目标靠近。
06 原来可以这样活
是谁在让你不开心？人生不如意十之八九，不管外界怎么样，我们都要有能力为自己的状况负责。拆除自己内心的痛苦按钮，成为一个自我掌控的人。
无论怎样，都要论证，我是可以负全责的，如果我愿意，我会有更好的选择。
不要把自己当做受害者，从现在起掌控自己的生命。不要因为外界的态度而改变自己的意愿，千万不要把你的舵，放到别人的手上。
世界是不公平的，生活也是不公平的，世界的本质就是不公平的，我们需要改变自己的方式做改变，需要去适应它。