高效管理整合

01要养成主动积极的好习惯

借喻打个比方,一开始进入猫叔训练营都很积极,但过了一段时间21天训练营结束后,大家还能自觉写作吗?在职场中能够得到赏识和信任的,往往不是这些三天两头有激情的员工,而是那些长期拥有主动积极习惯的人。

02“有始有终”的习惯

首先,非常清晰自己的角色和目标定位。例如,我现在跟随老板从创业之初到现在,早已把公司视为自己的一份事业,更不会轻易放弃

03先谋后动

为确保有始有终地完成计划,明确自己的追求并且坚持到底,我身边基本都是90后,是非常欠缺优秀素质,今天做做这,明天不来心就炒老板,其实,任何一个没有目标和规划的人是不可能成功的

04清晰记录

表扬下自己,这点做的不错,每天结束一天的工作后,都会习惯把明天要做的工作按照重要顺序排下来,清晰记录的习惯可以整理自己的思维

05具备双赢思维

大家都知道抱团成长,这里用“双赢思维”的习惯去工作,才会在公众工作中更加得心应手。

06真诚沟通

真诚是人与人交往得到信任的第一步,采取不同的方式表达,往往取得的效果是大不相同的。情感上安慰、理性上提出合理的建议,是在交流时行之有效的技巧。

07博采众长

要擅于综合大家的长处来达到成功。与人合作,“三人行,必有我师”,不论在哪个群体当中,总有人会比你有更丰富的知识见解以及更开阔的眼界

08不断磨练自己

第7个习惯养成的根本原则,就是不断地磨练自己。例如如锻炼,每周抽3-6个小时,或者每天抽出半个小时并不困难

09历练为人处世之道

其实,钱多钱少并不是最重要的,重要的是你懂得了多少人性。懂得人性,其实就是懂得人情世故

10主动积极有始有终

利用好公众成功的3个好习惯,它们分别是:具备双赢思维、真诚沟通、博采众长

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