这次场督导更像是一场咨询，未知、好奇引导：怎么会有这样的感受？会联想到生活中的哪些场景？那时候发生了什么？自己的感受是什么？怎么看自己当时的感受呢？深度的理解和共情，让受督者觉察到自己内心曾受到的影响，还有不被理解的委屈和难过。
有了觉察的时候，我们会更关注眼前人的感受，体会到他经历的那些不容易，理解他愤怒背后的大爱和无私，也看到他的责任和担当。
当一个人曾经的努力付出、内心的感受被看见、被理解、被肯定的时候，情绪自然会缓解。放下了情绪和压力，才会更多的表达自己想要的东西。所以理解对方情绪的卡点，也是我们做咨询时要工作的重要方向。
不卷入、未知、好奇是我们一直要成长的部分，看似是卡点，却也是我们要努力突破和成长的点。