去年十月份开始“每月十题”这个“新生事物”犹如星星之火一般，迅速的传遍了龙门煤化工的角角落落，传到了每一位员工的心中，一时间，我们感受到了惊喜与关爱。
最好的人文关怀
“小善似大恶，大善似无情”“君子怀刑，小人怀惠”“传其常情，无传其溢言”这些国学经典进入到了每月十题，让人眼前一亮，心里为之激动，瞬间，我被公司的良苦用心感动。近年来，随着经济的发展，让我们渐渐遗忘了许多宝贵的东西，尤其是老祖宗留下来的“箴言”，通过每月十题，我们的心灵被“甘露”重新清洗了一遍，一夜之间，找到了作为中国人的另一种自豪，我想国学经典在任何时候都是我们最宝贵的财富。
员工的精神大餐
人生工作的结果=思维方式×热情×能力；持续的付出不亚于任何人的努力就是没有终点，永无止境的努力，就是将目标一次接一次的向前推进，就是要持续的、无限度的努力；为了把工作做得更好，不能只考虑自己，而要考虑周围的人，应该把是否有为他人着想的“利他之心”作为判断一个人的基准；通过这些负有哲理的语言，让我们每个人从内心坚信工作不仅仅是工作，而且是磨练心志、自我提升的平台。在工作中，我们不仅要努力，更要有一颗正能量的思维，有一个好的心态，有一个大的格局，这样，在任何时候，任何困难都不是困难，我们也将取得更大的成绩。
工作的行动指南
管理工作的思路是：“发现一个问题、制定一项制度、管好一方面工作；该说的必须说道、说到的必须做到、做到的必须检查到、检查到的必须奖罚到”；精细化管理的目的是消灭不能给产品或服务的最终用户带来好处的所有活动，同时，持续不断的寻找并贯彻改进的方法；6S对现场的作用是减少现场管理的难度，提高现场管理的效率；通过这些凝练的句子，让我们对工作有了新的认识，对工作方法有了新的思路，瞬间，感到茅塞顿开，恍然大悟。原来的困惑也有答案，遇到的难题也有了方向，这让我们对未来更有信心。
相信“每月十题”活动会越来越受到大家的欢迎，内容也会越来越精彩，而我们的工作也会在“每月十题”的鼓舞和激励下取得更大的成绩。