今天我帶大家開啓《拆掉思維裏的牆》這本書的第五部分。這部分主要講述了職業中我們容易遇到的三個問題：我們如何找到適合自己的工作、如何認清一份職業的真實面目以及職業規劃中遇到的陷阱。
讀完這部分，一定會撥開你心中對事業迷茫的霧霾。
很多人有這樣的想法：一旦我發現了真正想做的事情，我就會全力以赴地投入工作，不會像現在這樣吊兒郎當。
我們希望遇到自己感興趣的工作，但是我們卻不願意做一些嘗試。
對於我們大多數人來說，一下子就找到終身事業和中彩票的概率差不多大，而如果你只有確定了一個所謂的終身事業纔開始投入，你可能永遠也找不到自己的目標。就如同特蕾莎修女所說：“上帝不是要你成功，他只是要你成長。”嘗試可能帶着風險，但是不嘗試纔是最大的冒險。
古典老師也在這本書中告訴我們：職業選擇是一見鍾情、兩情相悅和白頭偕老。面對職業、愛情、機會的誘惑，我們往往第一次“後悔”，第二次“錯過”，但是卻永遠不能後退。職業本身的含義代表着我們自身的天賦和現在局勢相結合，都說興趣是最好的老師，那麼職業選擇是否也可以從興趣下手呢？
在此我們可以由興趣來選擇職業，會產生兩種不同的結局，一種很簡單，就是找到並且從事，就像是很多化妝師一開始只是想讓自己變得好看、形象滿分罷了，很多職業規劃師一開始只是對自己的職業感到困惑從而慢慢地久病成良醫，這也是一種職業進入的方式。
另一種則是不合適，在此古典老師提出了很重要的一點：警惕職業藝術照。每一個職業都沒有你想得那麼美麗，也許你只看到廣告，而看不到廣告背後的東西。
所以當你千辛萬苦最終進入一個職業和公司，才驚恐地發現原來想的和實際不一樣！那些光鮮呢？這個時候有人告訴你，哦……那是廣告。
藝術照最大的尷尬是什麼？就是別人看到照片說：“哇，真漂亮！這是誰？”
職業也一樣，最尷尬的事情是：進入這個職業才發現，原來我以前知道的版本，是藝術照！
很多人因爲一個藝術照進入某一個工作或者單位，等到發現有問題，已經過去了很久。是退，還是硬着頭皮前進？這兩者的代價都很慘重。
和大家分享一個真實的案例，菲菲是一箇中外合資企業的會計，5年的工作讓她有了一定的經濟基礎，但是她壓力很大，加上最近家裏出了一些事情，她身心都累壞了。
平時下班後，菲菲最愛的就是給自己做頓好喫的飯菜，節假日也是喜歡平時下班後，菲菲最愛的就是給自己做頓好喫的飯菜，節假日也是喜歡呼朋喚友的來家裏品嚐自己的手藝。於是，在朋友的建議下，她辭去了會計的工作，報名了廚藝訓練班，考了廚師證，開始準備創業開店做老闆。
等到真正開始籌備開店後，她才發現，每天要面臨各種繁複的統籌安排，還要做好規劃、市場調研，幾乎沒有自己的時間。
菲菲終於明白過來，自己喜歡做好喫的飯菜，看朋友們開心喫飯的樣子，卻並非喜歡開店做廚師做老闆。
如果你沒有看清職業藝術照背後的東西，輕易嘗試一個職業，付出的代價是慘痛的。
那麼，如何拆掉“職業藝術照”這堵牆呢？
古典老師在這裏就給了我們5種看穿職業隱藏面的辦法：
第 一個辦法是做一個職業人士的職業訪談，通過一系列相關問題的採訪，你可能很快就會了解到別人無法瞭解的職業內幕。
第二個辦法是嘗試一個與目標職業相關的培訓，培訓一般是接觸一個行業最直接的手段，因爲那裏聚集了一羣和你目標一樣的人和這個行業中最優秀的從業者。
第三個方法就是進入一些專業職業論壇或者博客羣，這些論壇會給你提供大量的職業信息和入門資料，在論壇裏面也會有無數的專業人士爲你解答各種職業問題。
第四個方法是看招聘網站和公司網站，大量的收集相關信息。
最後一個辦法就是找一些職業數據庫，國內有很多關於職業信息的數據庫，裏面有大部分職業的詳細介紹。數據庫的數據主要有三種：國家的、第三方公司和網友自發的。在網友自發的視頻上，很多都是音頻或者視頻，你也可以通過這些視頻直接看到一些職場人士的樣子和氣質，感性的去體驗一下。
很多人都想要一份詳細的職業規劃，這份報告裏最好有未來30年、20年、10年、5年他們該做什麼，每一步如何做。
他們認爲，只要有了這份報告，就可以高枕無憂，只要按照計劃就可以實現自己的目標。
一個萬全的職業規劃是不存在的，但這並不意味着，我們要走向事物的另一個極端——完全放棄規劃。
我們需要用職業規劃爲未來打一個草稿，抓住那些真正的實質和不容易改變的東西。
下面是關於一個好的職業規劃的幾個建議：
1、應該有一個20年的夢想，儘可能地大一些，儘可能抽象一點。因爲20年是很長的時間，可以發生任何事情，這個計劃主要以你的夢想爲主。
2、給自己一個不超過10年的理想，這個計劃主要以培養和發展你的核心競爭力爲主。
3、瞄準一個5年內能達到的目標，細分成爲3年的職業計劃，詳細地瞭解你和這個職位的差距，這個計劃以務必達成的執行爲主。
4、把你的規劃保留下來，每隔一個月看一看，讓自己保持進度。
5、每隔半年停下來回顧你的計劃。
6、對新的機會和趨勢永遠保持警醒。
職業選擇是一輩子中重要的選擇之一，在職業選擇中，尤其對年輕人來說，考慮一份職業未來的價值，遠遠重要過考慮它當下的價值。
一件事情的價值，不取決於現在你判斷的價值，而取決於在未來的情況中的價值，這就叫做未來價值。
平臺、資源、眼界、機會、好老闆、失敗的經驗，這些都是未來升值的潛力生命股票。
一段好的工作經歷，未來價值無限，一段壞的人生經歷，未來也價值無限。
