职场中，耍官威，以权压人的现象，不在少数。
回想一年前在廊坊的时候，听朋友讲述一个关于本公司总经理的故事，听罢让人不禁大吃一惊。
那是一家房地产开发企业，在北方一带相当有名。公司属于集团性质，下属多个子公司，我任职于园林公司。
总经理姓耿，大高个儿，瘦削身材，说起话来流里流气，没有一点职业素养，俨然一个土匪带头大哥的样子。后来从同事口中得知，原来现任的耿总以前是一名司机，专职给总经理开车，因耿总善于巧言令色，溜须拍马，因此，以前的那位总经理升迁后，就把总经理的位子留给了他。耿总一步登天，从公司的最底层一下子爬到了最高层。
一个公司企业文化的面貌，跟领头羊有很大关系。耿总没文化，不懂管理。随后的几年里，公司的发展显而易见，身在其中的每个人都能真切感觉得到。
有一年，公司组织年中工作总结会议，会议一开始，耿总特意强调：会议期间保持手机静音状态。不曾想，会议刚进行不久，不知谁的手机叮叮当当响起来了。全场所有人立刻都循着声音扭头看去。这下，一名姓李的项目经理遭殃了。
耿总黑着脸，冷冷地说：
“是谁？拿着手机过来”。
李经理心知大事不妙，脸倏忽一下白了，低垂着头来到耿总跟前。此时，会议室一片寂静，气氛十分凝重，几乎所有人都屏住呼吸，意识到将要发生什么。果然，耿总一把抓过他的手机，摔落在地，紧接着一记响亮的耳光传来耳畔，随后听到有人踉踉跄跄摔倒在地的声音。
会议室登时如暗夜里的乱坟岗一般安静了好久。
李经理立在一旁木然无语，那耳光犹如魔咒一般一下子带走了他的魂魄，形如雕塑。