用高情商变现,你也可以做得溜溜顺

                        一

战略大于战术,思考大于勤奋。在当今社会,我们除了努力,还需要修炼能够“变现”的高情商,它是每个奋斗者的成功助推器,也是普通人提升自我社交价值的硬核情商书。

高情商不仅是把话说得好听,说得漂亮,它还可以“变现”,这就是张萌姐经常强调的“价值锚点”,是高情商中高维度的价值。

只有实现了对高情商的认知升级,理解了“价值锚点”,我们才能更好地让高情商落地、“变现”,为你的奋斗助力。

高情商变现,其实就是把人缘变成人脉,从而为你的奋斗助力。说穿了就是人找人,人留人,人留钱的过程。

你能发挥多大的价值,决定你能够收多少钱。我们要用杠杆思维去衡量自己的价值,并且不断的用利他思维去吸引别人来为彼此创造价值。

人和人,都是从陌生到熟悉。我们结交一个新朋友,首先要进行自我介绍,不能随意的乱弹琴。

自我介绍的第一步应该是这样的:用几个关键词或简短的句子来描述自己,为自己画一幅“自画像”,这幅“自画像”必须能清晰传达出三个关键信息——“我是谁,我能提供什么,我需要什么。”以便使用“价值锚点”思维,在社交网络中找到自我价值的精准定位。

我们很多人的通讯录里面有很多人,但是七七八八,零零散散的,从来都没有运用三点定位法对自己的通信录资源进行整合。知道之后,我们要做到,不妨先用这三点定位法去将人脉整合一下,你的人脉质量会变得更高。

人和人是关系动物,我们要想获得别人的帮助,首先得学会‘亮肌肉’。你得证明你有成事的能力,毕竟对方帮助你也是一种付出,谁也不想在一个毫无价值的人身上浪费时间和精力。所以,如果要想把这件事做得优雅一些,你就要用一些硬指标来证明这件事的可行性和你能办成此事的概率。

亮了肌肉之后,我们要有付出精神和双赢思维,而不是一味的手心向上。运用价值思维,把单向的索取变成双向受益,让对方也能从这件事中获益。

我们请求别人帮忙,不要只是把谢谢翻来覆去的说,要展示自己的兑付型产品。它有三个关键:

第一,抢占先机,在事情没开始前,就把兑付型产品拿出来;
第二,要具体,这个兑付型产品到底是什么一定要说清楚;
第三,要可被量化,除了要说明兑付型产品是什么还要准确说出数量。

舍才有得。你给得越痛快,人家帮得越痛快。无论你的兑付型产品是什么,只要能够挖掘人家的深度需求,就是最好的成事。千万不要廉价的请人帮忙,这样你得到的是廉价的施舍。

                        二

现实生活中,为什么会有高不成低不就的问题?就是因为我们一直把自己当成人才,却不知道自己所看重的价值由于跟对方的需求不符而在对方眼里无足轻重。

被不被需要是很关键的,千万不要一厢情愿。

你太普通,就没有太多价值。我们要走少有人走的路,让自己拥有主角光环。往往主角光环给人的就是能成事的感觉,并且要做到以下三点:

1.心里永远有一个能逼出自己潜能的目标
2.明白只有自己能够成就自我
3.相对于付出,更看重结果

用现在流行的一句话来说就是:让结果说话。

你想成为什么样的人,就去穿什么样的衣服,模仿什么样的人,做什么样的事,不断的去吃正确的苦,拓展自己的能力,从而充分的屈膝更有价值的人来帮助你。

张萌姐说——不管面对什么样的问题,不要着急动手,先想想这是个什么问题,是认知上的还是实操上的。如果是认知上的问题,这就需要你捅破那层窗户纸;如果是实操上的问题,那么你需要的就是一个工具。

镜姐提出了成事五步法,对我真的帮助特别大,第一步打基础 ,第二步修能力,第三步提收入,第四步树品牌,第五步做大咖。

前四步都需要一步步走扎实,才能够与大咖亲密接触,让他发现你的价值,为他所用,跟她学,你才能够把他的本事变成自己的硬本事。

思考好了之后,我们做事情要像射击打靶一样,瞄准目标直接开枪,用线绳的觉悟换取珍珠的身价

我们清楚的知道:我们的社交圈就是我们的身价。

人脉不是角色,人脉的本质是资源,是可以帮你解决问题的资源。而资源的定义是什么?是人,是机会,是财富,是信息。用高情商积累人脉,是为了让人脉为你所用,让你能够从中获取资源,提升人生效率,实现人生目标。这是张萌姐一直在强调的高情商价值体系。

请谨记:付出是一种心态,利他是一个角度,能助人是一种能力,三根支柱缺一不可。

                        三

我们常常感觉自己是路人甲,与对方发生不了深度的链接,张萌姐说摆脱路人甲困境只需要5步。

第一步:给对方足够的安全感
不信任感是关系升级最大的障碍。
第二步:热情,但是要有分寸
一定要主动交流,先发出友好的信号。
第三步:主场转换,把主动权交给对方
第四步:麻烦一下别人,让感情在相互帮助中升温
第五步:建立联盟,利用归属感将对方变成“自己人”

这5个步骤,做到位了,你和别人的关系就可以缓解很多。我们所谓的人脉焦虑,只不过是种假象,因为你没有思考,没有运作,他们就不会为你舞动奇迹。

我们想管理好自己的人脉,一定要学会运用10/20/150法则。10,20,150,一共是180人。也就是说,你并不需要维护好所有的人际关系,只需要管理好与你人生中最重要的180人的关系,而且这180人绝不是固定清单,一定是不停地变化着的。因为你在不断成长,随着你目标的实现,遇到的人也在不断地更新变化。

你有多少种朋友,你就有多少种可能。就像范成大所说的——莫愁前路无知己,天下谁人不识君!

我们要把认识一个人变成得到一个世界。请一定记住:你的家庭资源、同学资源、后天培训和学习过程中所积累的资源。这些资源,都能带给你意想不到的惊喜。

但是,我们永远不要想着跟所有人交朋友。人上100,各行各色,没有必要为了一个人去死磕。

见人说三分话,切勿交浅言深,只有懂得守住边界感,关系才能处到刚刚好。

那么,如何把握好边界感呢?

1.由己推人,设置禁区
2.及时提醒,把自己的不快明确说出来
3.如非必要,绝不结盟

综上所述,把关系处得恰到好处的关键就是把握好边界感。对了,在结交人脉上,成本意识是必不可少的。这个成本包括你的时间、精力、财务以及机会等。不仅要意识到这是一种成本支出,还得为自己的支出画一条红线。这个红线不在于绝对数值是多少,而在于你手中掌握多少可用的资源

理解沉没成本,只考虑之后要付出的和可能得到的,忘记之前已经付出的成本;千万不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,要有从头再来的勇气;锁定目标,并时时回顾,谨防初心被替换。

                        四

接下来,想必大家很感兴趣,让“变现”永远都是现在进行时

我们每一个人的社交资源都分布在六个社交圈层当中,它们分别是家庭圈、同事圈、同学圈、爱好圈、平台圈和职场圈。这些圈层当中所有社交资源的综合就是我们全部的社交资源。

首先,了解六圈法则后,当你再次打量自己的社交资源时,视角就能触及所有可能存在人脉资源的地方,这样就可以一步一步地扩大人脉圈。

其次,我们在了解六圈法则以后,当你在现有的人脉资源中没能找到可以为你提供帮助的人时,你就会从他们的社交资源上寻找突破口,而不是自己去重新认识一些人。

应用六圈法则从已有人脉当中拓展新人脉更加高明。既省去了直接拓展新人脉的成本支出,还加深了和已有人脉的人情往来,促进了人脉关系的巩固。这样一举多得,正是张萌建议应用现有人脉去开拓新人脉的原因。

我们团队也应用这样的原则去拓展客户,把最大的好处给到客户,然后让他们去连接周边的人,让变现永远都是现在进行时。

解决人脉,不要骑驴找马,用现成的资源去开发未来资源再好不过了。所以能高效解决问题的情商才算得上是高情商。

解决问题的时候我们一定注意:第一,最大限度地坚持自己的原则,以保证事情不会偏离既定的方向;第二,最大限度地调动对方的积极性,以保证事情执行环节的顺利。

作为一个高情商者,我们一定要有利他主义思维,但比这更重要的就是掌握一套帮助别人的方法和策略。

1.非请勿动,动则必请
2.事求圆满,话不能太满
3.多参谋,不越权
4.帮忙也要讲究价值的算法
5.帮勤不帮懒
6.接受回报是必须的

免费的义务的帮忙体现不出个人价值,即使可以,也会让人心不甘情不愿。用成本思维,双赢思维去互帮互助,就是最好的。

                          五

萌姐说:真的高情商就是敢明目张胆地恭维别人。这点给我的颠覆感大大的有。每个人都喜欢被人恭维,但是很多人把它变成了拍马屁。

那么,高情商者该如何修炼赞美和恭维的艺术呢?

1.逢人减岁,遇物添钱

2.要言之有物,不可空穴来风
3.投其所好,说出一种可能性
4.适当自嘲,但不可自辱

赞美是黄金人脉的收割器。很多人都知道,但是无法由衷的赞美别人。这是人性的弱点,我们不妨谦卑一点,看别人的长处,把它变成属于自己的人脉点赞器。

世人都避免不了闲聊。沟通之前,先来点开胃“闲聊”,我们可以利用上面的方法来获得别人的好感,开启无压力接触。其次,采用勾联发问法巧妙进入聊天模式。另外,要注意勾联发问法的三个“禁忌”和三个“必须”,能帮助你把这件事做得恰到好处。

很多不能好好聊天的人都会犯两个典型的错误:第一,聊天的模式不对;第二,把握不好聊天的节奏。那么,该如何避免这两个错误呢?

以下是几种最常用的转场技巧:

1.延伸法
2.沉默法
3.注意力转移法

如此,你便能在拓展新人脉的时候做到游刃有余。萌姐把干货的真相告诉你:从来就没有不动脑子,只要照做就能成功的干货。干货能告诉你的只是方法论而不可能是方法本身,能解决你问题的方法只能通过你从方法论当中举一反三悟出来。

我们聊得来还不够,一起奋斗才有效。

以下是把闲聊升级为沟通时你要注意的地方。

1.找准时机
2.锚定一个主题
3.确定一个目标
4.模拟演练,随时喊停

做好了这些还不够,我们需要沟通错题本,用覆盘让沟通持续精进

为了让你能够更好地覆盘,下列一些关键,以供参考。

1.没有例外,没有局外人
2.及时,直观:抢占第一时间,抓住重要的信息;以图表记录覆盘细节,力求直观明了。
3.找出解决的方法
4.精准把控

如此便能把你的精进和迭代做到精准化、可视化。

                      六

人脉就是钱脉。这是人人都知道的事,但是并没有几个人能用高情商将其管理的更落地,更走心。

萌姐的这本高情商硬核书给我的触动很大,我在日常社交中会遇到无话可说,尴聊,翻车……只把高情商等同于会说话,没有付出真正的行动,便没有产生更高的社交价值。

尽管我朋友圈的人脉都是有沉没成本的,但我没有把他们具体的分类,也没有真正的意识到自己的问题,所以在人脉方面还是一盘散沙的得过且过。

我要跟着张萌姐不断的修炼高情商,把他们变得更有价值,既服务于人,也让人服务于我。将人找人,人留人,人留钱的高情商变现法一步步的落实到位,去智慧的付出,智慧的得到。

学习的苦和生活的苦,你总是要吃一个的,不管是哪种苦。如果不吃生活的苦,你就一定会吃学习的苦,你如果不吃学习的苦,你就一定会吃生活的苦。

我们只有不断的去学习,不断的修炼自己的高情商,才能事半功倍的达人达己。运用张萌姐的学习五环法,我把这本书用思维导图覆盘了一半,又用文字覆盘了一遍,又用不好听的声音跟大家讲了一遍,目的就是想大家都能够变修炼成高情商的人,不断的为自己的幸福加油助力。

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章