兩天的高密度學習結束，從瞭解自己和了解他人兩大板塊去構建未來領袖力。
Day1
最大的感受就是，在過去的基礎上更深度地認知了解自我，做的好的地方如何更近一步，在穩定的基礎上，發展的過程中提升，在做的不好的地方取長補短。
快樂的前提是瞭解自己擅長的是什麼，不擅長的是什麼。
除了見過好系統，也要努力建立好系統。
成爲一個好的領導人，最大的價值在於可以持續地驅動自我的過程中，也可以去驅動感染他人，激發他人的能量優勢所在，激發他們的潛能，用生命影響生命，找到自我，賦予他人重生的意義，發現自我優勢和價值所在，找到內心深處那個熱愛的自我。
未來我可以把學到的更好地運用結合在事業之上，運用在我的團隊上，要落實到的行動有：
1/自我持續地保持好狀態，正確的事情堅持做
2/緊跟團隊，工作羣內重要消息自己首先第一個消化之後再下去做傳達
3/不要嫌麻煩，重要事情一對一傳達給夥伴，讓她們感受到被重視
4/多傾聽，多詢問重要信息
5/語音/見面，讓夥伴們知道她們自己的優勢，自信和信心
6/學會分工合作
7/分享複製給身邊的夥伴
Day2
第二天給到我最大的兩點感受分別是，短時間內在老師的指導下完成了對未來一個季度的目標和結構導向，清晰地認知到了，該如何從哪些方面去深挖自我的一個潛能和優勢所在。
找到自身最大的限制性因素，去解決它們，然後就可以持續地自證，有條理有思路有方法地完成要做的事情。
我的行動清單就是：
1/繼續根據這兩天所學的知識，完善年度和季度計劃
2/整理筆記內容
第二點最有感觸的地方，就是結束後末尾的彩蛋環節，給到了我再一次很深的能量。
老師送我們的禮物是每個人一個，能量手環，每個人都可以通過運用好它，在未來的生活裏綻放，重塑自我，不禁讓人潸然淚下。
面對未來，一切都將被我們重新定義！