很多人总是不太满意自己当前的生活状态，觉得应该要做出一些改变，但是如何去改变，自己又不清楚，自己也不知道接下来的方向是怎么走。就会觉得自己是不是换一份工作？自己是不是换一个城市？自己是不是要进修一下？其实当这样想的时候，基本上是表层的，没有到达更深层次。
今年送外卖，明年收快递，后年做行政，然后做导游……。做了这么多工作，发现自己的经历是非常多的，可谓是经验丰富呀。但是对某一个行业有多大的理解，并不是那样的深刻，也并不是那样的了解，可能更多的是纸上谈兵而已。
想要彻底的改变，或者像很多人所描述的纵身一跃。关键点在于自我的突破是如何的？自己是不是在某一个领域上发力，自己是不是在某一个方向上进行深度思考。比如研发一个课程，这个课程如何来设计？想要解决的问题是什么？能够表达的观点有哪些？适合的人群有哪些？课程的目标是什么？应该要做哪些用户调查？围绕一个课程是否把触及到的问题都想清楚了。
有些人会觉得讲一个课程，只需要把知识笼统讲清楚就行，而没有过多去思考其它延伸的面，那么这种专业度一下子就鉴别出来了，比较也就出来了，受欢迎程度也出来了。
我们在思考一个问题的时候，很多时候会随着自己的大脑思维在运动，会凭借着自己固有的思维模式在想问题，而没有过多去想清楚自己到底需要什么？自己这样干下去的结果是什么？其实花几分钟想一想是能够想清楚的。
比如做一位老师，几十年如一日，带了一届又一届的学生，自己的教龄也上去了，有时候也挺不想干的，但是辞职教师职业，自己又能够干什么呢？至少还有寒暑假，至少每个月有固定的工资拿，有时候给学生补补课，也还挺不错的。那么老师的天花板在哪里？老师的未来十年发展计划是怎样的？为了老师的职称问题，自己应该要做些什么？这些问题是否有思考呢？还是说教一天就是一天。
再比如做收费员。每天都在收钱收钱，收钱的流程工作其实几天就能够熟悉，后面基本上就是重复重复再重复了。简单的重复工作时间干久了会有一种心累的感觉，这种心累会让自己产生一种迷茫感，如果觉得自己干一辈子收费员，每天都能够开开心心的，那也是不错的。关键点是自己不想去做收费员，但是干其它的又觉得更累。
想要改变，想要纵身一跃，关键点是明知这种改变是带有痛苦的，但是还要依然前行。很多人无法改变是因为对当前的环境不满、对当前的人际关系不满，但是又不愿意去改变，对当下的感受是得过且过。那么这种想法的出现，多年以后就会形成固化思维，想要再次改变，还是挺难的。
做一个有知识的人，那就需要多阅读，多听课，从书籍中获取知识，从老师处获得智慧。任何知识的转化对于自己来说，都是潜移默化的，都会在不断积累的过程中出现拐点。当拐点出现，整个人的状态就会进入下一阶段。
我们心中的改变，其实就是换一种活法，换一个角度去思考问题。本身是理性面对这个世界的变化，现在可以很感性去拥抱世界的变化。每一种感觉的变化，其实就是自我的突破和提升，那时候自己都没有发现改变，身边的人却明显感受到了。