參加工作已有半年，總結工作中的不足之處，主要有以下幾點：
1、自我定位不明確。作爲甲方經理的助理，需要以經理的角度思考推進工作，而不是僅作爲執行者，聽從指揮，簡單執行。
2、主動性欠缺。安排給乙方的工作缺乏跟進，上司詢問時才向乙方瞭解情況。
3、工作彙報不及時。缺少及時彙報進度及過程，常在任務最終完成後才彙報，有時候忘記彙報完成結果。
4、工作效率低。在執行任務之前沒有了解清楚，蠻幹，最後需要重來；起草文稿慢，300-500字的通知等需要大半天才能完成。
5、不夠認真，存在應付心態。寫文件爲完成而完成，追求量，不思考寫的目的及需要達到的結果。完成質量不高，沒以最終稿對待，輕易上交初稿，依賴上司核改。
6、不夠細心與嚴謹。發文之前沒仔細檢查（或者檢查了看不出錯誤），出現錯誤造成不良後果。
工作時間裏，沒有任務時，摸魚玩手機看小說。還是太年輕，不知道命運饋贈的禮物，早已暗中標好了價。對自我要求低，工作半年沒有提升自己的工作能力。通過總結髮現自己在工作上存在很多問題，不是一個合格的助理，沒有被開除想來是上司太仁慈了，今後需要努力，下苦功紮實提升自己的業務能力。