不是每個人都適合當老闆,這4條路工程師們可考慮

大家好,我是痞子衡,是正經搞技術的痞子。今天痞子衡不講技術,跟大家隨便嘮嘮嗑。

工作五年以上的工程師,免不了會思考自己的職業發展之路,關於職業發展,估計大部分人都是比較隨性的,今天痞子衡就跟大家一起認真探討下職業發展。

痞子衡最近認識了一個新朋友,筆名叫袁吳範(公衆號pointers),2013年雙非本科畢業,工作七年便升職做了知名大廠海康威視的技術總監,他在公衆號裏分享了多篇個人成長感悟,痞子衡都認真拜讀了,也因此對於職業發展有了更多思考。

工程師(程序員)這行都說是青春飯,到了35歲便會有強烈的職業危機,究其原因,無非是咱們這IT行技術更迭較快,且屬於高強度腦力勞動,每年市場上都會有大量應屆畢業生湧入(電子、計算機等專業常年霸佔熱門專業),年輕人學習能力更強、更能接受新知識,相對來說使得工作多年但成績並不突出的工程師不太受市場待見。

那麼作爲一名工作多年的"老"工程師該如何突破重圍呢?痞子衡覺得有如下四條出路:

一、資深工程師(架構師)

成爲資深工程師是大部分人的最終出路,這條路不用刻意規劃,隨性發展也能到達,但要注意這裏的"資深"並非單純地指工作年限,畢竟單論年限,誰都能成爲資深工程師。

痞子衡想表達的"資深"是區別於年輕人的那種深厚的工作經驗,作爲資深工程師你不僅要做到駕馭工作遊刃有餘,還能對行業技術發展有深刻思考和自己的獨到見解,技術水平專而精,在小組裏能扛重擔,能打硬仗,成爲技術經理手裏的一張王牌。

任何一個資深工程師都必須要有一顆架構師的心,接到任何任務都需要從系統架構角度去思考解決方案,不能僅抱有完成任務能工作就行的想法,需要不斷去打磨和優化解決方案,直至高效完美。

如何成爲資深工程師(架構師)?這條路沒有統一答案,不過肯定是需要不斷積累以及深度思考,平時不拘泥於自己手頭工作,多看架構類書籍,多閱讀優秀開源項目源碼,拓展知識邊界,勤於整理總結。

二、技術經理(總監)

成爲技術經理是大部分人最期望的出路,在中國官本位思想影響下,作爲一名管人的經理(領導/老闆),顯然是世俗意義上成功的象徵,經理這個職位考驗的是人的綜合能力。

技術經理是小組的負責人,需要對整個小組所有成員負責,指導和引領小組工作方向。經理不一定是技術最厲害的那個人,但一定是綜合素質最高的那個人。當上技術經理往往需要跳出具體技術工作本身,要從小組整體發展角度考慮問題,協調組內人力資源,把控組內成員人心,跟蹤組內工作進度,對上層負責,對結果負責。

技術經理需要培養的是老闆思維,要完全摒棄打工者思維,需要站在公司利益角度考慮問題,這種思維角色轉變並不容易,並且很多時候需要處理好員工利益與公司利益之間的矛盾統一關係。

如何成爲技術經理?這條路沒有明確答案,總之肯定需要得到大老闆賞識,組內成員的擁護,與人打交道其實是最難的,大部分人的智商差異並不大,這時候情商遠比智商更重要,想當經理需要刻意地訓練情商。

三、項目管理者

成爲項目管理是相當一部分人的轉型之路,雖然不是管理人事的經理,但也是一個項目的負責人,有調動協調項目資源的能力,項目經理職位考驗得就是項目管理能力,這個能力是可以通過專業培訓獲得的。

在一個公司正常運營過程中,項目管理是必不可缺的,中長期任務其實都是以一個個項目的形式存在的,每個項目都必須安排專人定期跟蹤推進,確保項目按計劃有序執行直至成功,這個人就是項目經理。

從參與人員的規模上來看,項目經理管理的人遠比技術經理要多,但這些受管理人沒有黏性,並不一定對項目管理者唯命是從。一個項目可能由很多不同功能的小組人員參加,他們各司其職,也只對自己小組的任務負責,他們不需要全局觀,當項目推進過程中產生衝突,需要損害某些小組利益(比如額外加班、比如溝通失誤),這時候項目管理者必須負責協調,解決好矛盾。

如何成爲項目管理者?這條路的答案還算清晰,接受專業的項目管理培訓,拓展公司內的人際圈(最好能成爲交際花),培養高效溝通、流暢表達的能力,另外最好英文口語要流利(適用外企)。

四、市場運營(銷售)

成爲市場運營是較少部分有商業嗅覺的人的轉型之路,從做技術到做市場,這是完全不同的兩類工作,前者只需要關注技術本身,後者更需要考慮技術/時間投入的收益比。

做市場運營或者技術銷售,也需要有紮實的技術背景,畢竟咱們這個行業對接的是高科技公司專業研發人員,能夠說服這些人選擇某款產品,一定是需要詳盡地介紹這款產品特點/技術參數,參與客戶公司的方案評估,對於關鍵指標和重大技術攻關點,能夠給出建設性意見。

做市場運營更像是對多年技術工作的一種整理性彙報,這個職位其實更適合內部資深技術人員轉崗,雖然也有應屆生直接做市場運營,但拿下重大客戶往往要靠技術出身的資深市場運營。

如何成爲市場運營?這需要在日常技術工作之外,培養接觸和服務客戶的意識,多和外面同行業上下游交流,多關注競爭對手動向,總之要對市場動態敏銳。

以上就是痞子衡關於工程師進階之路方面的一些個人想法,不保證絕對正確,僅供參考。好了,今天的閒聊就到這裏,咱們下回再見。


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