《实战分布式商业28天线上社群训练营》指导第四课：如何与社群成员进行一对一私信沟通 喵喵喵教官 周四 整理笔记 罗宾
一，人与人之间最小的差距是智商，最大的差距是坚持。一起找到热爱，把热爱变成一种能力，拿到结果。而不是变成一种情绪伤害别人和自己。
二，水滴石穿就是坚持的力量。
三，分布式商业是超级节点，去中心化，超级链接。也是社群红利，让自己帮助别人，成就彼此的机会。不做社群，未来将无商可做。——吴晓波
四，疫情把分布式商业推向高峰。每个节点都是品牌。去中心化，资源整合，红利期。
五，每个教官下面有1-2万的流量。聚是一团火，散是满天星。
六，环保超市--辉辉: 六大教官就是六大超级节点，恒洋老师和魏琪老师就是中心点。
七，社群具备社交杠杆力，强化关系链。
社群是强化整个关系链的过程，观群无数。
恒洋老师，魏琪老师都是大智慧。
观群无数，不如重叠成功人的脚步。
观群无数，分头努力，各自安好。
浸泡式学习，次序很重要。
要懂得社交礼仪， 要懂得次序。
八，学会捧群主
1. 有同频的人
2. 利他的基调
3. 坚持长期主义
同频 利他 长期主义，不是为了抢风头。
优质社群的三大特征：
1、有同频的人；
2、基调是利她的要懂得社交礼仪；要懂得次序 ；
3、做长期主义者，托人，识人，不甩人。
有同频的人，要为利他的输出价值，长期主义者（输出价值，做精神领袖）同路人。这是如何判断一个有质量社群的以上关键三点。还有要懂得社交礼仪，要懂得次序。你的圈子决定着你未来的高度。
优质社群的三大特征：1、有同频的人；2、基调是利她的要懂得社交礼仪；要懂得次序 ；3、做长期主义者
九，吉祥如意，阅人无数：见识过很多人，与许多人有过交往，社会经验丰富，看人看得很准。
十，让对方有安全感。无铺垫不建群，无邀约不入群。
十一，把每个群当成一个企业，也把每个人当成一个珍贵的个体，这样的底层逻辑学到了。
十一，以邀请信的方式，通常有好的效果
铺垫也非常重要。提前铺垫推崇很重要。
十二，作为班委已经领略到了，参与度越高收获越大。
十三，抓住机会，展示自己的价值。
可以链接的三度人脉，视频+文字+语音+图片（自我介绍）要坚持和胆识。
十四，脸上有故事，心中无沧桑。眼里有故事，脸上没有沧桑。永远年轻，永远热泪盈眶。
十五，传递价值给更多的人，有能量输出。
十六，大多数情况下，道理和鸡汤，很容易听到，只有真正自身经历了不堪和磨难，那种感同身受之后，才彻底明白。
十七，人生必须具备三点:
知识，见识，胆识。
十八，你是谁，遇到谁，成为谁，靠近谁。
十九，好的社群管理就是企业文化，深度链接沟通。
二十，把每一个头像像对待一个活生生的灵魂来对待！传递价值给更多的人，有能量输出。笑傲江湖，淡定人生。眼里有故事，脸上没有沧桑。永远年轻，永远热泪盈眶。
二十二，不要坐着想，是否可能。
一定要行动起来，才有可能成功！
二十三，听师一席话，胜读几年书。语言是人类最厉害的武器。
总结:多付出，让更多的人收获价值，被更多的人发现你的值得。