为什么公司那个“眼中钉”,并不优秀却得到了升迁?

为什么公司那个“眼中钉”,并不优秀却得到了升迁?没做什么却总能得到同事帮助?笨嘴拙舌却每月业绩比你高?

作为在职场和社会中打拼的成年人,一定要了解一个虽然简单却相当实用的心理法则——“感觉很好”法则。

美国有位心理工作者伯恩.凯特做过相关实验证明:如果在说服对方的同时,能让对方吃着自己喜欢的食物,喝着自己喜欢的酒水,对方表示同意的概率会大大增加。

这种效果被他称之为“感觉很好”。

因为在这种情况下,人会感觉很好,所以容易与别人产生融洽亲近的感觉,选择这时候去办事就会顺利很多。

你想啊,即使对方心中想反对,但嘴里塞满食物,也不好说出反对的意见。

闭着嘴巴嚼东西的时候,开口说话是十分不礼貌的。所以,即使想反对也没办法说出来。

你大可以把握好时机,在对方刚把食物放入嘴里的时候,说出对方可能会反对的事情,这并不是个玩笑,而是不让对方发表反对意见的有效战术。

了解了这个战术,在谈判过程中,如果地点是公司或办公室,就邀请对方一起吃顿饭吧。

只要准备些一口咽不下去的点心,就能减少对方说出反对意见的机会,在陈述意见的时候,就不会出现太多的反对言论。

大量的实践表明,人们在吃食物时,会变得非常宽容,肚子很饱的时候不会对对方产生敌意。

所以,不管你的要求有多难接受,肚子溜圆的时候,对方都会尽量接受。

了解了这个感觉很好法则,稍加观察你就会明白,同事中那个竞争对手深谙此道——经常与领导在一起吃饭,跟同事在一起喝酒,找客户喝茶聊天。

因为同样道理,美酒和美食也能提高感觉很好的效果。

大量数据表明,职场中的成功人士,在17~33岁期间,能否获得良师益友,对未来影响很大。

这样的朋友就像暖和的棉被,寒冷的冬天御寒少不了他。

但无论是哪种朋友,都需要我们去拓展和维护,饭局就是拓展和维护人脉的最佳手段。

如果想在事业上有更好更快的发展,必须懂得编织及维护你的人脉,如何在饭桌上构建和维护你的人脉呢?一般要注意以下3点。

1.人脉网要好要牢固,不一定求大。

网越大漏洞会越多,不一定能捕得上鱼,人的精力是有限的,往往会力不从心。

为此,要该增删的增删,该修补的修补,随时调整关系网,人际关系随情况变化而变化,及时给予调整,不断从关系中找关系,让关系网一直有效。

2.要有笼络人脉的技巧和品格

做别人的好朋友及拥有好朋友,都能使你的生活充满生机和活力。诚实、讲信用,帮助别人并接受他人帮助,这些都是你需要具备的。

3.要主动与人联系,维护感情

建立关系,最基本的原则就是不要疏于联络,不要等到有麻烦时才想到别人。关系就像一把刀,常常磨才不会生锈,因此,经常主动邀请别人吃顿饭,否则人们就会慢慢疏远你。

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