善用來訪者資源

來訪者本身資源很豐富，我要做的，就是把他的資源用起來，讓他看到他的技能變得可以遷移。

每個人都有一些視角盲點。我們需要彼此碰撞，才能發覺那些盲點。

我問了一個問題，一個公司，招聘一個人，需要他的技能匹配度，80%？100%？120%？

如果我們意識到，我們不是完全準備好了纔去挑戰一個新職位，我們便會理解，什麼纔是個人和企業共同成長。