回顧入職這公司的接近10個月時間，個人一直處於混沌狀態，領導交待什麼做什麼，沒任務就做自己的，一副混日子的模樣。
最近部門調整，個人纔對公司背景及現狀有些認識。現在公司的業務模式還是依託於硬件，以賣硬件爲主，軟件能力及積累太弱，業務侷限於網點，範圍很窄。現在的領導以拉單爲主，不管黑貓白貓，只要能拿下就行，只要有源源不斷的單就有業績。
在這種背景下，我也一直在思考我的工作及發力點。過去我還有部分工作與需求相關，現在更像是售前。整天覆制粘貼技術方案和PPT資料，像個文祕，沒有一點技術含量。我個人不願做，也沒什麼成長。雖然是到新部門，但貌似也是做這些，本質上沒什麼變化。
最近也在翻看PPT資料，學習業務知識，總體感覺軟件能力太弱了，大部分是包裝沒實物。
在這種背景下，我在思考我的出路，是去還是留？能去做什麼，留下來做什麼？
我也在看外面的機會，但我不想離開現在的公司，因爲目前階段我需要穩定。所以留意其他部門的機會。
我更傾向於做需求，包括產品研發，項目落地，這是我興趣所在。而不是做售前，售前都是些複製粘貼的活，也不是我擅長的，做不出業績。
要是留下來，如果是繼續做些售前，也要尋找其他部門機會。只有找到自己的發力點，才能做出業績，升職加薪。要不然就是混日子。