今天给大家分享一个咨询的问题，这个问题也可能会发生在小伙伴你的身边，希望对你有所启发！
【问题描述】聪姐，咨询你一个问题，团队团建的时候，作为发言人，怎么写发言稿，才能让领导刮目相看呢？
【分析】从你问得问题上看，你已经从想法上偏离了做团建的本质，怎么写都不会写出好的发言稿了。
【指导意见】
1、发言人发言，是团建的一部分，是为了达到最初树立的团建目标！为目标服务！
而不是为领导服务，不是哄人开心。要实实在在做事儿。
要定位清楚，服务于什么目标！
2、从具体细节上对发言做定位，发言是在团建开始时用，还是结束时用。
不同时间的发言，目标要达到的效果不同。
开始时发言目标：调动团队成员的积极性，主动性，达到目标共识，明确团建的意义和价值！
结束时发言：
总结升华！总结这次团建是否达到预期效果，团建中值得赞扬和继续保持的，需要进步和调整的，表达期望，感谢老师以及所有团队成员。
3、作为负责人，自己要明确初心！
每一次团建做的好与不好，组织者负责人有很大的责任！
组织者是风向标，你组织的是走形式的团建，那就是走形式的团建。
你是组织的是融合磨炼凝聚力强的团队，得到的也是这个方向的团队！
【延展】现在学校里一些活动，同学们为什么参加一次就不愿意参加了，因为活动失去了它本身的价值和意义，这跟领导者组织者是有很大的关系的，组织者主导的方向会影响活动的效果。
问题：如果接下来你参与的团建是形式化的你会怎么办呢？