很多朋友都被職場生涯困惑過，包括我也不例外。
這兩天有個抑鬱症患者找到我，述說了他的職場經歷。
他快50了，以前做過生意，這幾年開始了打工生涯，可在這幾年的工作中卻有了好幾次不愉快的經歷。
他只有在老闆眼前工作時，才能得到老闆的認可，而只要離開老闆的視線去到下邊同事堆裏，就會有人在背後議論，然後給老闆打小報告說他的各種不是。導致他總是無法競升，甚至被勸離職。
其實他人很實在忠誠，對工作盡職盡責，不管到哪兒，都是把公司的事當作自己的來辦，可爲什麼這麼好的一個人，在職場中卻不受歡迎呢？
用官面的話來說，就是不聰明，沒有情商，不會玩職場。
在工作中，他會發現很多問題，比如同事做事不盡力，不負責，敷衍了事，反應給上級，上級也不上報。老闆也不知道。
有時他實在看不過去，就會親自去完善，同事知道了反而怨恨他。他如果看見不管，心裏又過不去。
像他這樣的人在職場能混得下去嗎？
他應該如何做才能在職場上如魚得水呢？
【王陽明心學】裏說得好：二不管，三不問，然而他這種人的性格做得到嗎？除非他變成瞎子和聾子，否則要不離職要不被氣死。
有些人性格就是這樣，到哪兒都改不了。
有句話這樣說的：學說話只需要三年，要學會閉嘴需要一輩子。
他還有救嗎？還有什麼更好的方法？
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