昨天我参加了麻辣即兴社的活动，其中有一个环节是我和另外一个人搭对手戏角色由观众来定。一个是领导，一个是下属，同时呢，我们要各自完成主持人给的在这场戏里面需要实现的自己的目标。自己的目标不能让对方知道，并且不能明说。
我的搭档是一个比较强势的人，所以我选择了做领导，他做下属。我的目标是要解雇对方，而他的目标是要升职加薪。当然这个都是我们活动结束以后才知道的。
在我们搭戏的过程中，我有感受到他需要升职加薪。他一直在说他工作的辛苦以及对公司做的贡献。后来我就直接打断他了，因为我是领导嘛，我说我现在公司非常的困难，资金周转不过来，我都没办法了，只能把公司解散了，我都要去给别人打工了。
他说如果你已经把公司卖了，那你一定要帮我在新东家面前美言几句。我为了尽快达成我的解雇目标，直接断了他的任何念想。我说我跟新东家没有交情，没有办法帮他的忙。
后来我们节目结束以后。我才发现我其实是可以帮他的。哪怕我跟新东家没有交情，我也可以动用我的人脉去帮他美言几句，假如他真的是一个非常认真负责的员工。
所以对于在戏里我也没有去做到一个双赢，这怎么能成为一个人生赢家呢？所以不管戏里戏外，双赢才是利益最大化的结果。