簡介
柯維時間管理法是指以原則爲重心，配合個人對使命的認知，兼顧重要性與急迫性，強調產品與產能的齊頭並進。
有效個人管理的六個標準：
一致：使命與價值觀、角色與目標、重點與計劃、慾望與自制等應合諧一致；
平衡：人應在事業、財富、生活、奉獻等方面平行發展；
有重心：以一週爲單位訂計劃，每天應各有不同的優先目標，但要相互呼應；
最有價值的事先做；
重人性：個人管理的目的在人而不在事；
有彈性：應可因個人作用和需求的變化而調整；
攜帶方便：管理工具應便於攜帶，隨時記錄與調整。
有效個人管理的四個步驟：
確定角色：確定你認爲重要的角色；
選擇目標：分別爲每個角色確定未來一週要達成的目標；
安排進度：爲這些目標確定完成時間；
逐日調整：每日清晨依據行事曆，安排一天做事的順序。
（文字來自百度百科）