一個清晰的目標,可以讓你任何時候的成長和積累都圍繞一個點來進行。而這種日積月累的沉澱,必定是日後升職加薪的籌碼。
沒有方向盲目的提升,只能讓自己成爲一個“雜家”,卻不能成爲足以幫助企業解決問題的專家。
企業需要的是解決問題的專家,而不是誇誇而言、談天說地的雜家。
所以,不妨靜下心來,給自己5~10年的時間,讓自己在一個方向上發力,預見未來,享受過程,看見結果。
一個清晰的目標,可以讓你任何時候的成長和積累都圍繞一個點來進行。而這種日積月累的沉澱,必定是日後升職加薪的籌碼。
沒有方向盲目的提升,只能讓自己成爲一個“雜家”,卻不能成爲足以幫助企業解決問題的專家。
企業需要的是解決問題的專家,而不是誇誇而言、談天說地的雜家。
所以,不妨靜下心來,給自己5~10年的時間,讓自己在一個方向上發力,預見未來,享受過程,看見結果。