4种劳动方式:你的情绪劳动和风险劳动占比多少呢?

【覆盘时间】2021.4.8

【覆盘内容】

明天要上黄执中、梁秋阳、周玄毅和李海峰老师的课,为此我今天专门把他们写的书看了一遍。

但是,看着看着自己就觉得有些疲惫,感觉没吸收到多少东西。

我于是开始反省,这是为什么呢?

原来是因为自己没带着真实生活中遇到的问题去读,所以读的时候没有针对性。

虽然我一直在做思维导图,试图用这个串起书的框架,但不结合自己的生活和工作,还是效果不佳。

于是,我开始列出一些问题:

比如,如何在今年赚到第一桶金?

又比如,上次自己在读书会的分享引起了很大的争议,我要如何改进,下次分享时才能说服听众?

带着问题去读时,整个感觉就完全不一样了。

像黄执中和周玄毅都有参与写的《小学问》里,就有一章是讲“挣钱”的。

里面提到挣钱有4种方式:出卖体力劳动;出卖脑力劳动;出卖情绪劳动;出卖风险劳动。

前面2个相信你很容易理解,那后面2个是啥意思呢?

出卖情绪劳动,举个例子,就是你上班要受老板的气,而受气其实是包含在你的工资里的了。

出卖风险劳动,举个例子,就是你选择了创业,有可能赚100万,也有可能亏100万,这就是风险劳动,而且是高风险那种。你请了一个人,他一年赚10万,虽然他有可能被你炒鱿鱼,但这相对而言是低风险劳动。

最理想的方式是把上面4个做很好的结合。

我由此想到自己,体力劳动一直是自己尽量不去碰的。但有时候就得去银行什么的,只能说尽量少做,控制在5%以下吧。

脑力劳动是自己用得也不算多,之前是30%左右吧。未来自己要改良,正如脑力劳动用80%左右。

情绪劳动,之前上班有时候很受气,现在创业有时候也被合伙人气个半死,比例差不多在50%。未来的目标是控制在5%。

风险劳动,以前上班风险5%,创业后风险大增,未来希望控制在10%。

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