1构建选拔性素质模型。
测试小组 测验样本 人格测验 选拔性素质表
素质分级
2设计结构化面试提纲。
模型分解,设计问题,发问卷预先测试,面试大纲
3制定评分标准和等级评分表
4培训结构化面试考官,提高信度和效度
5结构化面试及评分
6决策
1构建选拔性素质模型。
测试小组 测验样本 人格测验 选拔性素质表
素质分级
2设计结构化面试提纲。
模型分解,设计问题,发问卷预先测试,面试大纲
3制定评分标准和等级评分表
4培训结构化面试考官,提高信度和效度
5结构化面试及评分
6决策
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