共事這麼久，長達6個月。我努力在改變自己，收斂自己的脾氣和強硬態度，我相信，人只要想改變，跟年齡學歷無關。爲了和平相處，我也忍讓很多，放棄很多。
以前我的脾氣，一點就着，愛鑽牛角尖，就是千萬別讓我佔理，喫虧可以，但過分的虧不喫，特別我佔理的情況下，會得理不饒人。
我不願意做表面的和善和背地裏的虛僞，我也不允許自己成爲我討厭的那個類型的人。
我自己知道，在早上的出勤到達時間和值日衛生的乾淨度方面，不如2位同事持家能力那麼優秀。她們對於我的工作幫助也是很多，從前，我都是內心敬佩並感激她們的，爲什麼，因爲自己做的的確不如人家好呀，要認可人家的優點。看人要看長處，至於缺點，我真沒有發現。不知道過於愛管別人，算不算呢？
因爲我不知道，自己的行爲對她們的利益有什麼傷害？我有底限，允許指責，接受批評，但是我已經在努力改正和彌補。在這個過程中，如果還是三番多次被人提及，我真的會惱。我不求同情和理解，但人性化是必須要有的，不能那麼一板一眼，那樣計較人活着多累。
昨日的溝通中，我很理性的表達我的想法和訴求，想補錢清掉假期，不想別人提着不放。但是得到負責考勤人員一連串的懟，我接收到的信息就是：她的不滿，反問指責和怒氣。瞬間，我不知道該怎麼面對這樣的語氣，你講話直接和大聲都不是問題，但是我無法再繼續溝通，委屈眼淚憋着，於是只好先離開那個環境，不對別人發火。但是，對方說，你什麼態度，離開算什麼回事。我沒有接話。。。內心不平靜，如何能好好洽談。。。
在這個團隊的角色中，我不是領導，也不是最終決策人，只是享有決策權和參與權的人之一，基本4位開會通過的事情，商議後通知我，我都是同意的，沒有反對意見。
第一，我覺得這是小事，不用計較。
第二，通過大家理性探討表決，少數服從多數，我沒有異議。
但，也是所謂的好講話，也會偶爾被人無經意間的不尊重。女人多的地方，是非多，我知道，所以不願意參與更多
我對自己的要求是，儘量做好自己的事情，衝上業績。不指責別人，不影響別人。
不將自己情緒遷怒別人。
控制不到別人的情緒，但是我能控制好自己，知道反駁會引起爭吵，我就閉嘴。
小事不計較，大事不馬虎。過去不計較，只論當下。